Responsabile Patrimonio Artistico E Culturale
Descrizione lavoro:
Cassa Depositi e Prestiti ricerca una figura di Responsabile Patrimonio Artistico e Culturale.
La persona verrà inserita all'interno della Direzione "Comunicazione, Relazioni Esterne, Arte e Cultura", nell'Area "ESG Engagement e Patrimonio Artistico".
In particolare, sarà Responsabile del team "Patrimonio Artistico e Culturale" e si occuperà di gestire le attività legate alla promozione e allo sviluppo del patrimonio artistico, storico e culturale del Gruppo CDP, sia nelle sedi centrali sia in quelle territoriali.
Nello specifico avrà la responsabilità delle seguenti attività:
Garantire la curatela artistica, la gestione, il restauro conservativo delle opere del gruppo;Contribuire al recupero degli archivi storici, artistici e fotografici del Gruppo, anche mediante attività di digitalizzazione;Valorizzare il patrimonio artistico attraverso l'esposizione delle opere nella sede centrale e negli uffici territoriali e ideare azioni di rafforzamento delle collezioni, in coordinamento con le strutture aziendali competenti. Requisiti La persona ideale possiede una laurea in discipline umanistiche/giuridico-economiche/architettura e preferibilmente una formazione avanzata in discipline storico-artistiche, ed ha maturato un'esperienza di almeno 7-8 anni nella gestione e valorizzazione di beni culturali, prevalentemente in ambito corporate.
È richiesta la conoscenza del Gruppo CDP, un livello fluente di lingua inglese e un'ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Power Point ed Excel.
Il ruolo richiede, inoltre, ottime capacità manageriali e di gestione di progetti e processi complessi dal punto di vista artistico, economico e finanziario, orientamento al risultato, capacità di pianificazione e organizzazione.
Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative anche con stakeholder in ambito artistico e culturale.
Sede: Roma
Deadline candidature: 06/03/2025
CDP promuove la diversità in tutte le sue forme e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le nostre persone.
Le candidature ricevute saranno considerate in base al merito individuale e all'aderenza alla posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).
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