Responsabile Produzione
NAM SPA filiale di Foligno ricerca, per azienda cliente di Terni, specializzata nella produzione di componenti in metallo di alta qualità, con oltre 50 anni di esperienza nel settore della fucinatura e lavorazione dei metalli, un RESPONSABILE PRODUZIONE. La risorsa si occuperà di:verificare l'osservanza delle regole sull'uso dei dispositivi di protezione individuale (DPI) e sull'ambientesovraintendere alla pianificazione di tutte le attività produttive, organizzandole e verificandone l'avanzamentocollaborare con l'Ingegneria per una migliore industrializzazione dei processiproporre alla Direzione iniziative volte all'ottimizzazione dell'efficienza di fabbrica nei reparti, alla razionalizzazione dei servizi produttivi e allo snellimento delle procedureperseguire la Lean Manufacturing in un'ottica di miglioramento continuo dei processi produttivipartecipare alle attività collegate alla Quality Clinicassicurare la divulgazione al proprio settore degli aggiornamenti normativi di sua competenza che hanno riflessi sulle relative attivitàcurare, attraverso la predisposizione di specifici piani, l'aggiornamento e lo sviluppo delle risorse assegnateverificare l'osservanza dei compiti e doveri nei reparti e negli uffici da parte del personale produttivoapplicare e far rispettare le direttive, le politiche e le procedure aziendali dai collaboratori e dagli operatori di produzionerelazionare periodicamente la Direzione sull'andamento del settore di responsabilitàconcordare ed applicare miglioramenti e rettifiche a disposizioni in essere ritenute necessarie per l'efficienza dei reparticoordinare la produzionedefinire le tempistiche di realizzazione degli ordini di produzioneanalizzare e ottimizzare il processo produttivo nel rispetto del budget e degli standard aziendali di qualità e sicurezzafare rispettare secondo calendario le operazioni di manutenzione preventive previste dal piano di manutenzioneassicurare la tenuta e l'aggiornamento degli archivi pertinenti al settore di responsabilitàmantenere e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori assegnando loro obiettivi e compiti, promuovendo la competenza professionale attraverso corsi di formazione e valutandone i risultatiRequisiti:leadership efficacepianificazione e organizzazioneconoscenza tecnica e dei processi produttivicomunicazione chiararisoluzione dei problemiadattabilità e flessibilitàgestione del tempoCosa offriamo:Opportunità di crescita professionale. Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante. Benefit aziendali competitivi.
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