Responsabile Produzione Terni

Responsabile Produzione
Terni
Umbria, Terni

NAM SPA filiale di Foligno ricerca, per azienda cliente di Terni, specializzata nella produzione di componenti in metallo di alta qualità, con oltre 50 anni di esperienza nel settore della fucinatura e lavorazione dei metalli, un RESPONSABILE PRODUZIONE.

La risorsa si occuperà di:

verificare l'osservanza delle regole sull'uso dei dispositivi di protezione individuale (DPI) e sull'ambiente sovraintendere alla pianificazione di tutte le attività produttive, organizzandole e verificandone l'avanzamento collaborare con l'Ingegneria per una migliore industrializzazione dei processi proporre alla Direzione iniziative volte all'ottimizzazione dell'efficienza di fabbrica nei reparti, alla razionalizzazione dei servizi produttivi e allo snellimento delle procedure perseguire la Lean Manufacturing in un'ottica di miglioramento continuo dei processi produttivi partecipare alle attività collegate alla Quality Clinic assicurare la divulgazione al proprio settore degli aggiornamenti normativi di sua competenza che hanno riflessi sulle relative attività curare, attraverso la predisposizione di specifici piani, l'aggiornamento e lo sviluppo delle risorse assegnate verificare l'osservanza dei compiti e doveri nei reparti e negli uffici da parte del personale produttivo applicare e far rispettare le direttive, le politiche e le procedure aziendali dai collaboratori e dagli operatori di produzione relazionare periodicamente la Direzione sull'andamento del settore di responsabilità concordare ed applicare miglioramenti e rettifiche a disposizioni in essere ritenute necessarie per l'efficienza dei reparti coordinare la produzione definire le tempistiche di realizzazione degli ordini di produzione analizzare e ottimizzare il processo produttivo nel rispetto del budget e degli standard aziendali di qualità e sicurezza fare rispettare secondo calendario le operazioni di manutenzione preventive previste dal piano di manutenzione assicurare la tenuta e l'aggiornamento degli archivi pertinenti al settore di responsabilità mantenere e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori assegnando loro obiettivi e compiti, promuovendo la competenza professionale attraverso corsi di formazione e valutandone i risultati Requisiti: leadership efficace pianificazione e organizzazione conoscenza tecnica e dei processi produttivi comunicazione chiara risoluzione dei problemi adattabilità e flessibilità gestione del tempo Cosa offriamo: Opportunità di crescita professionale.

Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante.

Benefit aziendali competitivi.

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