Responsabile Produzione - Torrebelvicino
RESPONSABILE PRODUZIONE - TORREBELVICINOCategoria: Organizzazione, Alimentare e bevandeLuogo di lavoro: TorrebelvicinoUn'opportunità di crescita come Responsabile di Produzione in un ruolo strategico per il coordinamento produttivo, all'interno di un'azienda dinamica e innovativa del settore beverage. AZIENDA: Fonte Margherita 1845 è una dinamica e innovativa azienda del settore beverage con sede a Torrebelvicino (VI).
L'azienda ha rilanciato e ridato forte identità ai suoi marchi storici, generando una costante crescita dei volumi e dei fatturati sia nel mercato nazionale sia nei mercati esteri. POSIZIONE: Riportando alla Direzione/Proprietà, la persona che cerchiamo sarà responsabile dei processi produttivi di imbottigliamento distribuiti nei tre plant aziendali, occupandosi in prima persona della pianificazione e programmazione della produzione e degli approvvigionamenti dei materiali ausiliari (bottiglie, etichette, tappi ecc. )
e coordinando i tre responsabili di linea nella gestione delle attività produttive e manutentive.
Si interfaccerà regolarmente con i referenti commerciali e con l'area qualità e laboratorio per il controllo degli standard di prodotto e di processo.
Più nel dettaglio, si occuperà di: Pianificare la produzione settimanale con logica MTS (Make to Stock); Gestire e coordinare il lavoro di circa 20 persone su tre linee di imbottigliamento; Occuparsi dell'approvvigionamento dei materiali ausiliari (packaging); Garantire l'efficienza degli impianti di imbottigliamento; Contribuire al processo di digitalizzazione del comparto produttivo; Elaborare report, analisi e statistiche a favore della direzione. REQUISITI: La formazione ideale è una Laurea in ingegneria a indirizzo gestionale, con un'esperienza di almeno 2-3 anni nella pianificazione/programmazione e gestione di linee produttive.
Si valuterà con interesse la provenienza dal settore imbottigliamento o confezionamento (Food & Beverage).
Saranno apprezzate competenze utili a supportare la trasformazione digitale e soft skills come l'approccio "hands on", la capacità relazionale e la motivazione a crescere.
L'incarico è affidato in esclusiva a Competenze in rete, per cui chiediamo ai candidati di non contattare direttamente il nostro cliente.
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