Responsabile Progettazione Hardware Settore Campogalliano

Responsabile Progettazione Hardware Settore
Campogalliano
Emilia Romagna, Campogalliano

Per importante azienda settore elettronico e componentistica ricerchiamo Ingegnere Elettronico o Informatico per la progettazione e implementazione componentistica hardware.

**Posizione**:

Inserito/a all'interno del team di Ingegneri software e firmware, si occuperà della creazione di nuova componentistica, testing su nuovi prototipi e sviluppo di nuovi componenti hardware.

In particolare:, si occuperà di:

- Progettazione PCB in collaborazione con il PCB Layout Engineer

- identificazione nuovi componenti con i fornitori

- testing dei prototipi hardware e analisi e interpretazione dei dati

- predisposizione della documentazione di progetto

- garantire la compatibilità del software collaborando con il team di ingegneri software

- elaborazione schemi con strumenti CAE

- organizzazione riunioni di progetto per definire i requisiti hardware

**Requisiti**:

- Laurea in ingegneria elettrica, ingegneria informatica o simili;

- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;

- Esperienza nell'utilizzo degli strumenti CAE per la stesura di schemi elettrici (es: è preferibile Altium);

- Esperienza nell'utilizzo degli strumenti di simulazione di circuiti (PSpice, LTSpice, ecc );

- Esperienza nell'utilizzo delle apparecchiature di laboratorio (oscilloscopi, analizzatore di rete);

- Conoscenza dei problemi di layout di un circuito stampato;

- Ottime capacità diagnostiche e di problem solving.

- Elevata propensione a lavorare in un gruppo di lavoro ed essere in grado di collaborare con ingegneri, fornitori e team di progetto;

- Capacità di reagire rapidamente a cambiamenti inaspettati e competere;

- Capacità di comprendere le priorità per la consegna del pacchetto di lavoro;

**Altre informazioni**:

Inserimento diretto presso l'azienda cliente con RAL commisurata all'effettiva esperienza in ruolo similare e competenze acquisite

- L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs.

198/2006_