Responsabile Programmazione Produzione Torino

Responsabile Programmazione Produzione
Torino
Piemonte, Torino

La Divisione Engineering di RANDSTAD PROFESSIONAL Leaders Search & Selection, rivolta alla ricerca e selezione di profili di middle & senior management, ricerca per azienda dinamica in forte espansione e sviluppo un:

Il/La Responsabile Programmazione Produzione, rispondendo direttamente all'Operations Manager, si occupa di monitorare e prevedere costi di produzione e tempi e metodi, procedere a misurazione con indicatori di processo, definire i piani di produzione a breve/medio periodo e organizzare l'intero flusso produttivo sino a fine commessa.

Responsabilità:

Gestire e ottimizzare le operazioni di pianificazione della produzione, monitorando la qualità, garantendo l'efficienza e la tempestività delle forniture sino all'evasione della commessa. Definire attività, tempi, metodi e obiettivi di produzione e programmazione, in ottica lean di efficientamento del flusso produttivo. Coordinare i team di lavoro degli addetti, attraverso la più efficace ed efficiente gestione del reparto produttivo. Identificare e implementare soluzioni per migliorare l'efficienza dei processi, ridurre i costi e migliorare la qualità del processo produttivo, in linea con i KPI'S assegnati. Monitorare le commesse, in termini di tempistica di consegna, rotazione del magazzino, ispezioni, montaggi e collaudi. Operare nel rispetto dei tempi e del budget di commessa assegnata, facendo in modo che eventuali criticità vengano affrontate tempestivamente. Rappresentare il punto di contatto principale tra i vari comparti produttivi, favorendo la connessione tra l'area commerciale, l'ufficio tecnico, il project management, la produzione e i suoi reparti, il controllo di gestione, la qualità, gli acquisti e la logistica. Requisiti richiesti: Esperienza di almeno 4 anni nel medesimo ruolo, in contesti di produzione a commessa. Provenienza da aziende modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato nazionale e internazionale. Competenza nella gestione del personale di reparto, mediante doti di leadership e autorevolezza. Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo buone doti comunicative, organizzative e operatività, problem-solving e capacità di lavoro in team.

L'offerta: la retribuzione indicativa, compresa nel range RAL di 50K/55K, sarà in ogni caso commisurata alla seniority del candidato.

Sede di Lavoro: Torino.

L'offerta di lavoro si intende rivolta ai candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto delle pari opportunità.

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