Responsabile Punti Vendita
Eurointerim S. p. A. - divisione HR Service Consultant – ricerca all'interno della Funzione Sales, per nota azienda del settore abbigliamento di prestigioso brand italiano, operante con Store sia sul territorio nazionale che internazionale Gestore punti vendita Job Description: La figura professionale ricercata di Gestore di punti vendita , si occuperà di gestire alcuni negozi mono brand, con l'obiettivo di garantirne il successo e la redditività.
Nel ruolo di addetto/a alla gestione dei negozi , la persona individuata si occuperà di scegliere e applicare le strategie commerciali, modulare le modalità di vendita, applicare eventuali scontistiche nonché gestire le figure professionali addette alla vendita diretta, sia a livello organizzativo che di indirizzamento commerciale individuando e risolvendo eventuali criticità.
Nello specifico, la figura di Manager in questione, responsabile dei vari negozi affidati, si occuperà delle seguenti attività: Guidare le vendite, monitorare e analizzare le performance di vendita, i livelli di inventario e il mix di prodotti per mantenere alti i risultati Mettere in atto strategie per raggiungere gli obiettivi di vendita e massimizzare la redditività Condurre ricerche di mercato locali e analisi per identificare nuove tendenze, preferenze dei clienti e attività dei concorrenti Aggiornarsi sulle tendenze della moda, partecipando alle sfilate di settore a Milano per la scelta dei nuovi capi Scegliere i prodotti da esporre e apportare eventuali spostamenti tra i negozi sulla base dei risultati e per efficientare le vendite Partecipare attivamente all'attività di vendita per intercettare eventuali criticità nelle vendite e studiare soluzioni alternative, avendo il contatto diretto con il cliente Ottimizzare le operazioni del negozio gestendo in modo efficiente i livelli di stock, il riassortimento e il controllo dell'inventario Garantire la conformità alle politiche, alle procedure e agli standard di visual merchandising della casa madre Organizzare e gestire il personale di vendita e magazzino Skills & Experience: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Retail Manager sono: Forte interesse per il settore fashion Spiccata attitudine alla vendita Capacità di osservazione e analisi Desiderio di contribuire e fare la differenza in un contesto dinamico che permette di lavorare con un alto grado di autonomia e di esprimersi Conoscenza delle lingue italiano , inglese e, preferibilmente, romeno Capacità di coordinare risorse umane e di gestirle facendo rispettare indicazioni e direttive della casa madre Flessibilità oraria Disponibilità agli spostamenti tra i negozi affidati in Romania Disponibilità a lavorare in Romania, circa tre settimane al mese, muniti di auto, vitto e alloggio aziendali Tipo di assunzione: assunzione diretta presso azienda cliente.
Retribuzione : Commisurata all'esperienze e definita con la Direzione aziendale (RAL 30. 000 – 45. 000 euro) Disponibilità lavorativa: Full time Benefit : auto aziendale, vitto e alloggio Luogo di lavoro: Romania, zona Bucarest e Italia La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D. lgs.
n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l'informativa privacy (D. Lgs.
196/ 2003 e GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Eurointerim S. p. A. - Aut.
Min. 1208 SG del 10/09/2003.
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