Responsabile Punto Vendita
Ricerchiamo e selezioniamo per la sala giochi Joyvillage a Roma, presso il complesso The Village, un direttore di sala per coordinare un team di circa 25 persone, con responsabilità sia manageriali che operative.
Mansioni:
- Risponde all'Area Manager di competenza
- Gestisce il budget destinato al punto vendita e ne rende conto in sede di analisi mensile C. E.
- Gestisce in autonomia il punto vendita ed il personale impiegato
- Coordina l'attività operativa dei Responsabili di sala e dello staff, ne decide e programma i turni di lavoro
- Supporta la Direzione nella ricerca e selezione del personale di sala e si occupa della relativa formazione
- Gestisce il contatto con i fornitori per gli approvvigionamenti
- E' garante dell'attività amministrativa, di reportistica vs. la sede e di tutta l'operatività economica
- E' responsabile della corretta applicazione del regolamento aziendale e del livello qualitativo della customer experience
- Pianifica gli approvvigionamenti, monitora gestione evalorizzazione degli stock, gestisce il contatto con i fornitori accreditati
- Sviluppa le attività promozionali e pubblicitarie pianificate dall'ufficio marketing
- Cura i rapporti con la clientela
- Si interfaccia con interlocutori esterni quali direzione del centro commerciale, organi di vigilanza e controllo, etc. .
Requisiti:
- Necessaria pregressa esperienza nella gestione di pubblici esercizi, multiplex, punti vendita facenti parte della medio-grande distribuzione organizzata
- Gradita esperienza nella gestione di un team di lavoro di medie dimensioni (circa 20/30 unità)
- Preferibile Laurea in materie economiche (o equiparate)
- Conoscenza dei principali sistemi informativi gestionali e dei sistemi di Office automation
- Massima flessibilità di orario (orari di apertura indicativi = Tutti i giorni 09:
00 - 03:
00)
- Automunito
Altre informazioni:
- Orario di lavoro:
Full-time 40h
- Richiesti certificati del Casellario giudiziale e dei carichi pendenti
- Eventuale Livello/RAL iniziale:
30/35 K5 - entra con 4° liv.
successivi avanzamenti con limite Importante Azienda 2°
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