Responsabile Punto Vendita
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore distribuzione materiale elettrico, la figura di un/a Responsabile punto vendita La risorsa, all'interno del punto vendita, si occuperà di: Gestire l'operatività del punto vendita, il portafoglio clienti e i rapporti con i fornitori del territorio; Gestire l'attività lavorativa del personale del punto vendita e garantire l'attuazione delle direttive relative alla sicurezza sul lavoro; Gestire il budget assegnato assicurando il raggiungimento degli obiettivi prefissati dalla Direzione Commerciale; Organizzare e assicurare ottimi standard espositivi del prodotto e del servizio; Condurre la squadra per assicurare la massima soddisfazione del cliente attraverso la motivazione, la coesione e lo sviluppo del team; Curare la gestione del personale del punto vendita sotto gli aspetti delle mansioni assegnate, presenze, rispetto degli orari, rotazioni, formazione e le relazioni interne per favorire il miglioramento continuo del clima aziendale; Richiediamo: Pregressa esperienza nella medesima mansione; Buona conoscenza materiale elettrico; Forte orientamento al cliente e al risultato; Ottime capacità gestionali e di pianificazione; Buone capacità relazionali e comunicative; Capacità di coinvolgere e motivare il personale; Buone capacità analitiche e di visione di insieme.
Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza; Orario di lavoro: full time dal lunedì al sabato; Luogo di lavoro: Andalo Valtellino (SO).
Per candidarsi inviare candidatura a ****** SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt.
13 e 14 Reg.
UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l. 903/77), sono invitati a consultare il sito.
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