Responsabile Qhse Ravenna

Responsabile Qhse
Ravenna
Emilia Romagna, Ravenna

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Descrizione del posto vacante

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.

Con una presenza in 14 paesi europei e oltre 7. 500 dipendenti, AGAP2 ha aperto la sua prima sede italiana a Milano sei anni fa e continua a crescere.

Per sostenere il nostro sviluppo, siamo alla ricerca di professionisti che condividano i valori di ambizione, dinamismo, voglia di mettersi in gioco, il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per il potenziamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un QHSE che sarà responsabile della gestione e implementazione dei sistemi di qualità, salute, sicurezza e ambiente all'interno dell'azienda.

Il suo obiettivo principale sarà quello di garantire la conformità alle normative vigenti, migliorare i processi aziendali e promuovere una cultura della sicurezza e sostenibilità.

L'attività sarà da svolgere su Ravenna. Responsabilità principali: Sviluppare, implementare e monitorare le politiche QHSE in conformità con le normative nazionali e internazionali. Assicurare il rispetto delle certificazioni ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e altre pertinenti. Coordinare audit interni ed esterni per verificare la conformità ai requisiti normativi e aziendali. Analizzare e valutare i rischi legati a qualità, salute, sicurezza e ambiente, proponendo soluzioni per la loro mitigazione. Formare e sensibilizzare il personale sulle tematiche QHSE tramite programmi di formazione e comunicazione interna. Gestire incidenti, infortuni e non conformità, promuovendo azioni correttive e preventive. Collaborare con i vari dipartimenti per garantire il miglioramento continuo dei processi e degli standard aziendali. Mantenere aggiornamenti normativi e garantire l'adeguamento dell'azienda ai nuovi requisiti legali e regolatori. è considerato un plus la conoscenza della UK Regulation. Necessaria conoscenza della lingua inglese.

Contratto a tempo indeterminato. Opportunità di formazione continua sia sulle hard che soft skill. Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager. Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. AGAP2 è un equal opportunities employer.

Crediamo che ogni forma di diversità arricchisca l'ambiente di lavoro.

Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, rispettiamo gli impegni previsti dalla Legge 68/99 per le categorie protette.

I dati personali saranno trattati in conformità con il regolamento UE 2016/679.

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