Responsabile Regulatory Affairs Bardi

Responsabile Regulatory Affairs
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Hai già avuto esperienza come Responsabile Regulatory Affairs?

Siamo alla ricerca di un Responsabile Regulatory Affairs per un'azienda cliente nel settore chimico.

Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile Regulatory Affairs - Conoscenza approfondita delle normative e delle procedure regolatorie nel settore chimico - Capacità di gestire le pratiche di registrazione e autorizzazione dei prodotti chimici - Ottima conoscenza delle normative nazionali e internazionali in materia di sicurezza e salute sul lavoro Responsabilità: - Gestire le pratiche di registrazione e autorizzazione dei prodotti chimici - Assicurare il rispetto delle normative regolatorie nazionali e internazionali - Collaborare con le autorità competenti per ottenere le autorizzazioni necessarie - Monitorare l'evoluzione delle normative e assicurare l'adeguamento dell'azienda Previsto inserimento con contratto a tempo indeterminato, in conformità al CCNL Chimico Industria.

Competenze: - Proattività e capacità di problem solving - Intraprendenza e approccio costruttivo - Motivazione e capacità di collaborazione e lavoro di squadra Se possiedi le competenze richieste e sei interessato/a a questa posizione, invia il tuo curriculum vitae.

Sarai contattato/a per un colloquio conoscitivo.

Data inizio prevista: 01/04/2025 Categoria Professionale: Scientifico / Farmaceutico Città: Romano Di Lombardia (Bergamo) Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D. lgs.

198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.

Adecco Italia S. p. A. (Aut.

Min.

Prot.

N. 1100-SG del 26. 11. 2004).