Responsabile Reparto Assemblaggio (M/F)
Azienda Multinazionale - Stampaggio plastica e assemblaggio
Gestione dell'intera area di assemblaggio - lean manufacturing
Il nostro clienteL'Azienda nostra Cliente è parte di un Gruppo Multinazionale operante nel settore dello stampaggio plastica. Il plant è situato nella provincia Nord Est di Vicenza, poco distante da Marostica. Si tratta di un contesto managerialmente organizzato, che opera secondo le più moderne metodologie Lean. RuoloA riporto dell'Operations Manager, il/la Responsabile Reparto Assemblaggio (M/F) coordina e gestisce il team al fine di: Garantire l'applicazione delle procedure di salute e sicurezza e delle politiche ambientali;
Garantire gli standard di qualità nel rispetto delle certificazioni vigenti;
Garantire le risorse (turnistica, piano ferie, sostituzioni) necessarie alla realizzazione degli obiettivi di produzione;
Garantire i volumi di produzione gestendo anomalie in relazione a priorità tecnico-produttive e nel rispetto delle indicazioni generali ricevute;
Supportare le attività di manutenzione e dell'R&D in accordo con i responsabili della funzione dedicata;
Sviluppare e implementare le metodologie lean ispirate alle linee guida aziendali;
Contribuire al miglioramento gli standard produttivi, qualitativi e di processo del reparto secondo gli obiettivi assegnati;
Supportare e partecipare in collaborazione con altri enti/uffici a progetti strategici aziendali;
Supportare e sviluppare le competenze del proprio team attraverso il coaching e promuovendo la formazione.
Il candidato presceltoIl/La candidato/a ideale per il ruolo di Responsabile Reparto Assemblaggio (M/F) è in possesso dei seguenti requisiti: 4-5 anni di esperienza in ruoli similari;
Conoscenza dei principali standard relativi ad ambiente, sicurezza e qualità (formazione specifica o equivalente esperienza in ambito professionale);
Conoscenza delle metodologie lean tramite formazione specifica (o equivalente esperienza in ambito professionale);
Utilizzo di software gestionali e/o MES;
Esperienza in contesti strutturati di management by objective;
Buone capacità di leadership e teamworking;
Buone doti comunicative;
Brillanti doti interpersonali per la comunicazione con il management, i membri del team e altri reparti;
Predisposizione al miglioramento continuo.
Cosa comprende l'offertaOttima opportunità lavorativa all'interno di un contesto dinamico ed organizzato. Job ref: JN
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