Responsabile Reparto Lavorazione Lamiera San Vito al Tagliamento

Responsabile Reparto Lavorazione Lamiera
San Vito al Tagliamento
Friuli Venezia Giulia, San Vito al Tagliamento

Adecco divisione permanent, per assunzione diretta a tempo indeterminato, ricerca un/a:RESPONSABILE REPARTO LAVORAZIONE LAMIERAL'azienda committente è un'importante realtà multinazionale, specializzata nella progettazione, produzione e vendita di macchinari industriali. Il responsabile, inserito a diretto riporto del Direttore Operation, avrà il compito di organizzare, coordinare e monitorare il reparto di taglio e piega lamiere (carpenteria medio leggera), gestendo le risorse assegnate e perseguendo gli obiettivi di produttività e servizio, garantendo gli standard di sicurezza e qualità definiti dall'organizzazione. Sarà sua responsabilità:Coordinare le risorse dirette e indirette garantendo la piena operatività del reparto di taglio e piega lamiere, verificando il rispetto dei piani produttivi e gestendo eventuali problematichePartecipare a riunioni operative e di coordinamento con gli altri reparti e dipartimenti (ufficio tecnico, industrializzazione, pianificazione e logistica interna)Monitorare la capacità produttiva del reparto e valuta eventuali modifiche di processoMonitorare i KPI di linea riferiti alla produttività e agli standard qualitativiSupportare la crescita del proprio team di persone, attraverso la promozione di percorsi formativi e piani di crescitaIl candidato che vorremmo incontrare ha:Maturato esperienza nel coordinamento di reparti strutturati per la lavorazione della lamiera, preferibilmente in contesti medio grandi o grandi. Esperienza pluriennale con lavorazioni di taglio laser, punzonatura e piegatura. Capacità di organizzare e supportare un team strutturato di risorse operative, definendo piani di lavoro e turnistica, piani formativi e di crescitaCapacità di gestire problemi in modo proattivo, attuando o proponendo soluzioni tecnico organizzative applicabiliContratto: CCNL Metalmeccanico Industria – Tempo indeterminatoOrario di lavoro: A giornata, da lunedì a venerdì (disponibilità a svolgere due turni diurni in caso di necessità organizzative)Retribuzione: commisurata alla seniorityBenefit: Premi produttivi, piano di welfare, mensa aziendale, percorsi formativi e di specializzazione.