Responsabile Reparto Logistica
Umana S. p. A. cerca RESPONSABILI REPARTO LOGISTICA per un'importante azienda del territorio operante nel settore della distribuzione di energia, gas e servizi idrici.
La figura ricercata avrà il compito di gestire e coordinare tutte le attività legate alla logistica e al magazzino.
Si occuperà di pianificare, organizzare e controllare i flussi di merci, garantendo l'efficienza dei processi e la soddisfazione del cliente.
Sarà inoltre responsabile della gestione del personale del reparto, assicurando la formazione e lo sviluppo delle competenze. Responsabilità:Gestione e coordinamento del reparto logistica: avrai la responsabilità di gestire tutte le attività legate alla logistica e al magazzino, garantendo l'efficienza dei processi. Pianificazione dei flussi di merci: dovrai pianificare, organizzare e controllare i flussi di merci, assicurando la puntualità delle consegne. Gestione del personale: sarai responsabile della gestione del personale del reparto, promuovendo la formazione e lo sviluppo delle competenze. Soddisfazione del cliente: avrai il compito di garantire la soddisfazione del cliente, monitorando costantemente la qualità del servizio offerto. Requisiti:Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore logistico. Conoscenza delle dinamiche e dei processi logistici. Capacità di gestione e coordinamento del personale. Ottime capacità organizzative e di pianificazione. Conoscenza dei principali strumenti informatici. Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire situazioni di stress. Orientamento al risultato e al problem solving. Richiesta buona conoscenza della lingua Inglese. Disponibilità al lavoro a giornata da lunedì a venerdì con orario 8. 30 - 18. 00 con un'ora e mezza di pausa. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.
13 del Reg.
UE 2016/679).
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