Responsabile Reparto Manutenzione Re

Responsabile Reparto Manutenzione
Re
Piemonte, Re

Siamo alla ricerca di un Capo Manutentore esperto e motivato per unirsi al nostro team.

Il Responsabile riporterà direttamente dipenderà direttamente dalla Proprietà, con la quale dovrà avere un contatto diretto, assicurando che tutte le informazioni rilevanti siano comunicate tempestivamente e accuratamente.

**Responsabilità**:

- Coordinare e supervisionare il lavoro di un team di 5 manutentori, assicurando l'esecuzione efficiente delle attività di manutenzione preventiva e correttiva.

- Gestire e ottimizzare l'utilizzo del sistema di gestione della manutenzione computerizzata (CMMS) per monitorare le attività di manutenzione, programmare gli interventi e gestire le risorse.

- Analizzare e risolvere problemi tecnici complessi, garantendo il minimo tempo di fermo per le attrezzature.

- Implementare e migliorare i piani di manutenzione preventiva e predittiva.

- Collaborare con altri reparti per garantire un'efficace comunicazione e coordinamento delle attività.

- Formare e sviluppare il personale di manutenzione, promuovendo una cultura di sicurezza e miglioramento continuo.

- Monitorare le performance del team e redigere report periodici sulle attività di manutenzione.

- Mantenere un contatto diretto con la proprietà, assicurando che tutte le informazioni rilevanti siano comunicate tempestivamente e accuratamente.

**Requisiti**:

- Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccanica, Industriale o equivalente.

- Esperienza comprovata in un ruolo di capo manutentore o simile, preferibilmente in un contesto industriale.

- Conoscenza approfondita e pratica di sistemi CMMS.

- Esperienza con sistemi di supervisione SCADA.

- Eccellenti capacità di problem solving e attitudine alla leadership.

- Forti competenze tecniche in ambito elettrico ed elettronico.

- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.

- Abilità di comunicazione efficace e capacità di lavorare sotto pressione.

**Cosa Offriamo**:

- Pacchetto retributivo competitivo e bonus basato sulle performance.

- Opportunità di crescita professionale e formazione continua.

- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.

Contratto di lavoro: Tempo pieno