Responsabile Reparto Saldatura – Capo Carpentiere
Azienda leader nel settore di riferimento, ricerca per incremento di organico un/una
RESPONSABILE REPARTO SALDATURA – CAPO CARPENTIEREIl candidato ideale avrà una solida esperienza nella saldatura, nelle lavorazioni di carpenteria metallica e nella gestione di un team di saldatori (circa 12 risorse).
Responsabilità principali: Coordinare e supervisionare le attività di saldatura e carpenteria metallica. Pianificare e monitorare le attività produttive per garantire il rispetto dei tempi e degli standard di qualità. Gestire un team di saldatori e operai specializzati, monitorando l'andamento del lavoro e fornendo supporto tecnico. Assicurarsi che le operazioni di saldatura siano conformi alle normative di sicurezza, qualità e ambiente. Redigere report e documentazione relativa alle attività svolte e agli interventi effettuati. Collaborare con altri reparti (produzione, ingegneria, qualità) per ottimizzare i processi e risolvere eventuali problematiche tecniche. Sviluppare e implementare strategie per migliorare l'efficienza del reparto e ridurre i costi di produzione. Requisiti: Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (Meccanico, Ingegneria Industriale, ecc. ). Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel settore della saldatura e della carpenteria metallica, di cui almeno 2 anni in un ruolo di supervisione o responsabilità. Conoscenza approfondita delle tecniche di saldatura (manuale, MIG, filo continuo, robotizzata, TIG, elettrica, ecc. ) e dei materiali utilizzati in carpenteria metallica. Competenze nella gestione di team e nel coordinamento delle attività produttive. Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e capacità di applicarle quotidianamente. Ottima capacità di lettura del disegno tecnico e di gestione delle fasi di produzione. Capacità di problem solving e orientamento ai risultati. Offriamo:
Inserimento diretto in azienda
Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Sede di lavoro: Leinì (TO)
Disponibilità oraria: Full Time
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