Responsabile Risorse Umane Bardi

Responsabile Risorse Umane
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Sandrini Metalli Spa è un'azienda attiva da oltre 70 anni nel mercato della produzione di lamiere grecate, coils e nastri, soluzioni architettoniche.

Ad oggi contiamo circa 130 dipendenti, distribuiti su tre sedi produttive (Costa Volpino, Pian Camuno e Chiari).

Stiamo ricercando, per ampliare il nostro organico della sede di Costa Volpino

un/una **RESPONSABILE RISORSE UMANE

La risorsa avrà la responsabilità di coordinare l'ufficio risorse umane e l'attività delle persone che ne fanno parte, garantendo il corretto e puntuale svolgimento di tutti gli obblighi (previsti dalla normativa vigente) e di tutte le attività relative alla selezione, alla gestione e all'amministrazione del personale all'interno del Gruppo Sandrini.

In particolare, si occuperà di:

- Garantire il corretto e puntuale adempimento di tutti gli obblighi di legge relativi alla gestione del personale interno.

- Supervisionare il corretto adempimento di tutte le pratiche relative all'amministrazione del personale, dipendente e interinale, quali la gestione delle paghe, delle presenze, delle ore di straordinario, permessi, ferie, malattie, maternità, etc.

- Supervisionare il processo di ricerca e selezione di personale e l'onboarding dei nuovi inseriti

- Assistere la Direzione nella definizione annuale del budget relativo al personale e assicurare la corretta gestione ed il monitoraggio dei costi del personale attraverso la redazione di una reportistica mensile e annuale;

- Assistere i Responsabili di riferimento nel programmare lo sviluppo e l'affiancamento di formazione dei propri collaboratori, assicurando una adeguata valutazione e un'efficace formazione e valorizzazione del personale;

- Curare il rapporto con i consulenti esterni (avvocato, commercialista, consulente del lavoro, consulenti aziendali) e gestire le pratiche legate all'ispettorato del lavoro, ad eventuali sindacati ed altri enti collegati alla gestione del personale dipendente.

- Formazione in ambito umanistico

- Pregressa esperienza in ruoli gestionali in ambito HR, maturata presso realtà mediamente strutturate preferibilmente di carattere produttivo

- Attitudine al coordinamento e al costruire relazioni positive all'interno dell'ambiente lavorativo

La realtà in cui la risorsa sarà inserita è giovane, dinamica e molto stimolante.

Proattività, flessibilità, forte spirito collaborativo e senso di appartenenza sono elementi presenti in azienda e valori fondamentali per la nostra realtà.

L'azienda è molto attenta a mantenere un clima sereno di buona collaborazione: è pertanto fondamentale che la risorsa inserita sia una persona con predisposizione al lavoro in team, flessibile, umile e con atteggiamento propositivo.

L'offerta economica e contrattuale sarà commisurata all'esperienza maturata.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

- Mensa aziendale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

- Straordinari

Tipi di retribuzione supplementare:

- Premio di produzione

- Tredicesima