Responsabile Risorse Umane Torino

Responsabile Risorse Umane
Torino
Piemonte, Torino

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili di middle e senior management di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Per importante multinazionale francese operante nel settore veicoli refrigerati, ricerchiamo un/a:

**Responsabile Risorse Umane

La figura, riportando al Direttore Italia, dovrà occuparsi dell'inserimento di nuovi profili e dell'intero processo del dipendente (dall'onboarding all'uscita).

**Principali responsabilità**:

- Supervisione dei processi amministrativi a garanzia del corretto adempimento di tutti gli obblighi di legge, delle regolamentazioni e reportistica correlata;

- Gestione delle risorse umane durante tutto il ciclo all' interno dell'azienda inclusi gli aspetti di onboarding, payroll, valutazione, retribuzione, sviluppo professionale, disciplinare;

- Budget, KPI, analisi dei costi del personale;

- Ottimizzazione del processo di selezione del personale individuando i più efficaci canali, strumenti e fornitori per rispondere tempestivamente alle esigenze organizzative;

- Definizione delle attività di formazione (técnica ed obbligatoria), di organizzazione e di sviluppo del personale;

- Monitoraggio e verifica della documentazione obbligatoria in fase di assunzione e gestione contrattualistica e procedurale interna, tramite il gestionale HR aziendale;

- Creazione account per i collaboratori e gestione dispositivi aziendali;

- Consulenza legale, gestione contenziosi e rapporti sindacali, monitoraggio della privacy in relazione al GDPR;

- Sviluppo politica RSE, monitorando i processi all'interno delle varie sedi aziendali;

- Sorveglianza dei bandi relativi al settore risorse umane nell'interesse dell'azienda; Diffusione del rispetto delle procedure HR aziendali esistenti e implementazione di nuove.

**Requisiti**:

- Laurea preferibile in materie giuridiche, economiche o umanistiche;

- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile HR maturata in contesti multinazionali;

- Buona conoscenza della lingua francese e/o inglese;

- Forti abilità comunicative e di problem solving;

- Approccio pragmatico ed operativo, flessibilità, puntualità e attenzione al dettaglio sono caratteristiche necessarie per inserirsi efficacemente in Azienda e coprire il ruolo con successo.

**Sede di lavoro: Torino** - Disponibilità a trasferte Nazionali

**#LI-CP