Responsabile Risorse Umane
Siamo alla ricerca di un/una Responsabile Risorse Umane di talento e con esperienza per unirsi al nostro team e guidare le strategie HR. Il/la candidato/a ideale sarà responsabile della gestione completa delle risorse umane, dalla selezione del personale, alla gestione delle relazioni con i dipendenti, fino allo sviluppo delle politiche aziendali. Responsabilità principali:
Sviluppare e implementare politiche e procedure HR che promuovano un ambiente di lavoro positivo. Gestire il processo di reclutamento, selezione e inserimento del personale. Supervisionare le relazioni con i dipendenti, garantendo una comunicazione aperta e trasparente. Monitorare e coordinare le valutazioni delle prestazioni e i piani di sviluppo professionale. Assicurare la conformità con le normative legali e contrattuali in materia di lavoro. Collaborare con i manager per definire le esigenze di formazione e sviluppo. Gestire le relazioni sindacali e la contrattazione collettiva (se applicabile). Coordinare l'elaborazione delle buste paga e i benefit aziendali. Requisiti:
Laurea in Giurisprudenza , Psicologia , Economia , o discipline correlate. Almeno 3 anni di esperienza in una posizione di responsabilità nelle risorse umane. Ottima conoscenza delle normative sul lavoro e della gestione delle relazioni sindacali. Capacità di leadership, gestione del cambiamento e problem-solving. Eccellenti capacità comunicative e relazionali. Esperienza nell'utilizzo di software HR e sistemi di gestione delle risorse umane. Buona conoscenza della lingua inglese. Cosa offriamo:
Opportunità di crescita professionale all'interno di un ambiente dinamico. Benefit aziendali: buoni pasto, assicurazione sanitaria, possibilità di lavoro da remoto parziale. Come candidarsi:
Se sei interessato/a alla posizione, invia il tuo CV aggiornato e una lettera di presentazione all'indirizzo email:
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Contratto di lavoro: Contratto con partita IVA
Retribuzione: €40, 00 - €45, 00 all'anno
Benefit:
Buoni pasto Viaggi premio #J-18808-Ljbffr
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