Responsabile Risorse Umane San Miniato

Responsabile Risorse Umane
San Miniato
Toscana, San Miniato

Responsabile Risorse Umane

Il/La Responsabile Risorse Umane gestisce e supervisiona i processi HR, che includono: pianificazione e acquisizione del personale (ricerca, selezione e onboarding), gestione e sviluppo delle risorse umane (formazione, valutazione, percorsi di carriera, politiche retributive, aspetti amministrativi e relazioni sindacali), operando in linea con gli obiettivi strategici dell'azienda.

Principali Attività

Gestisce le politiche retributive del Gruppo, assicurando equità e competitività. Coordina la pianificazione del fabbisogno di personale per rispondere alle esigenze organizzative. Pianifica e monitora i processi di reclutamento e selezione del personale. Progetta e coordina interventi per la valutazione e lo sviluppo delle competenze del personale. Collabora con la Direzione per definire il budget destinato alla gestione delle risorse umane. Supervisiona e analizza i dati relativi all'ambito HR mediante sistemi software integrati. Gestisce e supervisiona gli aspetti contrattuali e amministrativi legati alla prestazione lavorativa. Requisiti Richiesti

Formazione: Laurea in discipline economiche, giuridiche, o in gestione delle risorse umane; titolo preferenziale un Master in ambito HR o management. Esperienza: Almeno 8-10 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, con almeno 5 anni in ruoli di responsabilità, preferibilmente in contesti aziendali strutturati. Competenze tecniche: Ottima conoscenza delle normative del lavoro e delle relazioni sindacali; esperienza nella gestione delle politiche retributive e dei sistemi di performance management; competenza avanzata nell'uso di software HR e sistemi di gestione integrati. Competenze trasversali: Forti capacità di leadership e gestione dei team; ottime doti comunicative e relazionali; attitudine al problem-solving e gestione delle complessità organizzative; orientamento strategico, con capacità di allineare i processi HR agli obiettivi aziendali. Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Ulteriori informazioni

Inquadramento e RAL commisurati al ruolo

Sede di lavoro: Firenze

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