Responsabile Risorse Umane
RICAM s. R. L. , società di servizi di ingegneria civile, industriale e multidisciplinare all'avanguardia operante come studio di progettazione e general contractor in tutta Italia, leader nel settore antisismico, manutenzione e nel monitoraggio strutturale è alla ricerca di:HR MANAGER La figura opererà in posizione strategica in quanto responsabile della pianificazione e dell'applicazione di tutte le politiche e programmi HR, con l'obiettivo di garantire la compliance, valutare le opportunità per aumentare la produttività e contenere i costi del personale.
La risorsa ricoprirà il ruolo di HR Manager e sarà responsabile delle attività amministrative del personale e punto di riferimento per i dipendenti per tutto ciò che concerne gli aspetti amministrativi, organizzativi, contrattuali e di relazione, darà supporto ai vari Responsabili di Area per la gestione delle risorse e si rapporterà direttamente con il CEO.
Avrà la responsabilità della gestione, sviluppo e organizzazione delle risorse del Gruppo, favorendone la valorizzazione e la crescita e facilitando il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
In particolare, si focalizzerà molto sulla definizione dei Piani di Successione e Piani di Carriera nel rispetto della vision e strategia aziendale oltre che: politiche di Retention, gestione delle relazioni con i dipendenti (con riguardo al clima aziendale), coordinamento delle politiche retributive (gestione budget costi personale) e dei cicli di Performance Management.
Requisiti:Laurea in Discipline affini alla posizione Solida esperienza nel ruolo e nel settore Conoscenza Gestionale Zucchetti Conoscenza della normativa e della contrattualistica del lavoro Flessibilità, comunicazione efficace, proattività, pensiero strategico Grande autonomia e ottime doti comunicative ed in ambito strategico e decisionale completano il profilo.
Si offre un ambiente dinamico e in espansione, la retribuzione sarà commisurata all'effettiva esperienza maturata dal candidato.
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