Responsabile Risorse Umane BOLOGNA

Responsabile Risorse Umane
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

Autore annuncio: Unimpiego Confindustria srl - sede di Bologna

Zona lavoro: Bologna

Data pubblicazione: 28 novembre 2024

Sigla riferimento: 66058-BO

Descrizione offerta:Luogo di lavoro: Bologna

Azienda del settore meccanico, facente parte di un gruppo internazionale, per ampliamento organico della sua sede di Pianoro (BO), ricerca RESPONSABILE RISORSE UMANE.

Rispondendo al CdA, la risorsa avrà la gestione delle risorse umane in completa autonomia, relazionandosi con tutti i dipartimenti aziendali e con i dipendenti. Svolgerà le seguenti attività:

Attività di recruiting: ricerca, selezione e collocazione dei migliori candidati in azienda (analisi delle candidature e dei curricula, colloqui ecc. );Rilevazione dei bisogni formativi e formazione del personale, in collaborazione con i vari dipartimenti aziendali coinvolti;Cura della contrattualistica del personale;Gestione dei rapporti con enti quali INPS, INAIL;Gestione delle presenze, assenze, permessi, lavoro straordinario, tempi di riposo, ferie, infortuni e malattie;Interfaccia costante con lo studio esterno di consulenza del lavoro per l'elaborazione delle buste paga;Collaborazione con i vari dipartimenti aziendali nella valutazione del rendimento del personale;Redazione e gestione delle comunicazioni verso i dipendenti. Requisiti: Laurea in indirizzo umanistico (psicologia, lettere, filosofia, scienze dell'educazione) o ad indirizzo economico giuridico (scienze economiche, giurisprudenza);Gradito il possesso di master specifici;Buona conoscenza della lingua inglese;Ottima capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici;Gradita la conoscenza del software gestionale HR Infinity di Zucchetti;Approfondita conoscenza del CCNL Metalmeccanica;Necessaria esperienza di almeno 8 anni nel ruolo richiesto presso uffici del personale di aziende manifatturiere, preferibilmente del settore metalmeccanico. L'azienda desidera incontrare risorse animate da elevata motivazione in area risorse umane, volontà di crescita professionale, dinamismo, capacità di lavoro autonomo e attitudine al problem-solving.

Competenze trasversali necessarie per ricoprire il ruolo: Capacità comunicative;Multitasking;Capacità di pianificazione;Capacità di negoziazione;Abilità interpersonali. Si offre un contratto a tempo indeterminato con inquadramento da valutare in fase di colloquio con la risorsa.

Sede di lavoro: Pianoro (BO).

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