Responsabile Risorse Umane
Mansione Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, per importante realtà operante nel settore sanitario e socioassistenziale ricerca 1 RESPONSABILE RISORSE UMANE Responsabilità Il responsabile delle risorse umane (HR Manager) è il professionista che si occupa di gestire, selezionare e formare il personale di un'azienda. Le principali responsabilità includono: Il reclutamento di talenti: effettua un'attività di Scouting per individuare i potenziali candidati, organizza i colloqui e definisce il miglior percorso di inserimento per i nuovi assunti; La supervisione di stipendi e benefit: collabora con il reparto amministrativo dell'azienda per garantire che gli stipendi e i benefit vengano erogati in modo corretto; imposta programmi per incentivare i dipendenti (in accordo con il Management aziendale); La gestione dei turni, delle ferie e dei permessi dei lavoratori; L'organizzazione di programmi di formazione e sviluppo, per i neoassunti ma anche per i dipendenti che hanno bisogno d'essere aggiornati e di acquisire nuove competenze; La gestione delle controversie che possono nascere in un ambiente di lavoro; L'analisi delle performance dei dipendenti e il monitoraggio degli avanzamenti di carriera. Competenze Si richiede esperienza pregressa nel settore sanitario o conoscenza del settore. Si offre contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato. Orario di lavoro: full time 38 ore settimanali. RAL 28-30k. Sede di lavoro: zona Brescia sud. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77). Ti preghiamo di leggere l informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad. it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). J-18808-Ljbffr
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