Responsabile Risorse Umane
Per la sede di Lucca siamo alla ricerca di un/a Responsabile Risorse Umane.
La persona coordinerà un team di risorse e riporterà all'Amministratore Delegato della Società e all'HR Director di Gruppo.
Analizzare e convalidare il fabbisogno organizzativo, dei processi di selezione e delle politiche di recruiting;
Collaborare con il management e le altre Direzioni funzionali per l'attuazione delle policies del personale;
Definire le politiche retributive, i piani di compensation e le politiche di welfare aziendale;
Definire le politiche di gestione delle carriere, di performance management, di formazione e sviluppo del personale;
Supervisionare e sovrintendere al flusso payroll e agli aspetti afferenti all'amministrazione del personale;
Gestire la parte HR relativa ad operazioni straordinarie (M&A);
Gestire e conoscere gli aspetti contrattuali e normativi, intrattenere relazioni sindacali.
Requisiti:
Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche o Master in Risorse Umane;
Esperienza dai 5 ai 10 anni nella gestione dei processi di selezione, del flusso paghe e della formazione dei dipendenti all'interno di aziende strutturate nel medesimo ruolo;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Verrà considerato un Plus la conoscenza di Team System, del CCNL commercio e la provenienza da realtà affini ad Ecol Studio;
Empatia, proattività e ottima capacità di lavorare per obiettivi;
Flessibilità e disponibilità a trasferte frequenti.
Offriamo:
Inserimento diretto in azienda e inquadramento commisurato all'esperienza e competenze acquisite;
Sviluppo professionale continuo;
Percorso di acquisizione di competenze specializzate;
Inserimento in un contesto solido, dinamico e in forte espansione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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