Responsabile Risorse Umane
Responsabilità:
Requisiti:
- Esperienza di almeno 4-7 anni nel settore HR
- Competenze nella ricerca e selezione del personale
- Capacità di gestire la documentazione di assunzione
- Competenze nella verifica delle ore di lavoro
- Esperienza nell'invio al consulente delle presenze dei dipendenti
- Competenze nella gestione degli acquisti di cancelleria per gli uffici
- Capacità di lavorare in team
- Competenze organizzative e di problem solving
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