Responsabile Risorse Umane
La Cordata Società Cooperativa Sociale** ricerca un/a **Responsabile Risorse Umane** che avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo del personale.
La risorsa presiederà i principali processi HR e prenderà parte al Comitato di direzione (organo strategico della cooperativa).
Si richiede esperienza di _almeno tre anni_ nella funzione Responsabile Risorse Umane.
**Responsabilità**:
- Budgeting risorse umane
- Politiche retributive
- Payroll
- Amministrazione del personale
- Selezione e reclutamento
- Formazione del personale
- Sorveglianza Sanitaria
- Adempimenti Sicurezza
- Reporting
- Legale
**Requisiti richiesti**:
- Conoscenza del diritto del lavoro e della normativa fiscale e tributaria
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Conoscenza gestionali HR (preferenziali: Gecos e Zucchetti)
- Ottima capacità analitiche e di gestione delle informazioni derivanti dai processi trasversali dell'organizzazione
- Spiccate capacità organizzative, di pianificazione, precisione e rispetto delle scadenze
- Ottime doti relazionali e di lavoro in team, predisposizione al problem-solving
- Completano il profilo proattività e flessibilità
**Requisito preferenziale**: gestione cambiamenti organizzativi e aver maturato precedenti esperienze nella cooperazione sociale e/o terzo settore
**Titolo di studio**:
- Laurea in materie umanistiche
Si offre contratto a tempo indeterminato full time (38 ore settimanali).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento (UE) 679/2016.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Stipendio: €2. 000, 00 - €2. 500, 00 al mese
Benefit:
- Assistenza sanitaria integrativa
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno
Tipi di retribuzione supplementare:
- Tredicesima
Esperienza:
- Responsabile risorse umane: 3 anni (Preferenziale)
Sede di lavoro: Un'unica sede
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