Responsabile Rsa Milano

Responsabile Rsa
Milano
Lombardia, Milano

Atempo Spa - Filiale di Pisa ricerca per cooperativa cliente un/a responsabile del personale per RSA per cooperativa cliente.

La risorsa selezionata avrà il compito di gestire quattro Residenze Sanitarie Assistenziali (RSA) dislocate nelle seguenti località: RSA presso l'Ospedale di Bollate, Milano RSA ad Azzano San Paolo, Bergamo RSA a Brescia città RSA a Vicenza città Principali responsabilità: Supervisione e coordinamento operativo delle RSA assegnate Gestione del rapporto con i clienti e risoluzione di eventuali problematiche Organizzazione e pianificazione dei turni del personale Monitoraggio e supporto nella formazione del personale Gestione degli ordini e dei fornitori per il corretto approvvigionamento delle strutture Requisiti: Esperienza in ruoli di coordinamento e gestione in ambito socio-sanitario Capacità organizzative e di gestione del personale Ottime doti relazionali e comunicative Flessibilità e disponibilità a spostamenti frequenti Condizioni offerte: Automezzo aziendale Carta carburante Telefono aziendale Copertura dei pedaggi autostradali Compenso mensile da concordare Contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato Orario full time da Lun.

a Dom con 2  giorni di riposo Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D. Lgs.

198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D. Lgs.

9 luglio 2003, n. 215 e D. Lgs.

9 luglio 2003, n. 216.

Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa. it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot.

1097-SG Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Patente: B Mezzo di trasporto: Auto