Responsabile Salute E Sicurezza Padova

Responsabile Salute E Sicurezza
Padova
Veneto, Padova

La divisione Randstad Professionals di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, su incarico di un'azienda di processo ricerca un :ResponsabilitàDiffondere in azienda le norme legislative in materia di prevenzione infortuni, sicurezza degli impianti, protezione dell'ambiente di lavoro e tutela ecologica dell'ambiente esternoContribuire all'applicazione delle procedure interne al fine di garantire la conformità normativa ed in particolare del D. lgs 81/2008 e s. m. i. Sovrintendere la gestione e preparazione delle squadre di primo soccorso e di emergenza del sito. Gestire la realizzazione e l'aggiornamento delle procedure relative ai sistemi di sicurezzaAggiornare le istruzioni operative del sito indicando i dispositivi di protezione individuale e collettivi adeguati al ruolo ed alle operazioni previste;Supportare l'Area Tecnica nei rapporti con gli enti esterni riguardo ad autorizzazioni, verifiche e pratiche amministrative. Nei casi di incidente o non conformità di sicurezza e di gestione ambientale, provvedere all'investigazione dell'evento, finalizzata all'identificazione delle misure correttive necessarie per evitare il ripetersi dell'evento stesso;Mantenere i contatti con il Medico competente, per la definizione delle condizioni di rischio, per la stesura del Protocollo di Sorveglianza Sanitaria Aziendale. Collaborare nella gestione dei corsi di sicurezza, predisponendo e coordinando le attività e perseguendo la costante sensibilizzazione del personale;Si occupa della gestione e distribuzione di DPI, vestiario e materiale di Primo SoccorsoVerrà proposto l'inserimento diretto a tempo indeterminato con inquadramento e pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturataLuogo di lavoro: Padova areaI candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.

13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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