Responsabile Servizio Prevenzione E Protezione - Rspp Bardi

Responsabile Servizio Prevenzione E Protezione - Rspp
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Descrizione

Per un Gruppo italiano leader nel settore tessile ricerchiamo il Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione - RSPP.

Il Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione si occuperà di gestire e coordinare le attività del servizio di prevenzione e protezione tramite la definizione e implementazione delle politiche e dei piani di sicurezza con il fine di garantire un ambiente sicuro ed ergonomico ai dipendenti dell'azienda nel rispetto della normativa vigente e del Codice Etico aziendale.

Responsabilità:

• Definire e tenere aggiornato il documento di valutazione dei rischi collaborando con i Direttori di Stabilimento, la Direzione Risorse Umane, il Medico Competente nelle analisi dei processi lavorativi e delle attività;

• Mantenere costanti rapporti con i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza per monitorare e migliorare il sistema sicurezza anche tramite la valutazione delle indicazioni emergenti dalla gestione dei 'near miss';

• Elaborare le procedure di sicurezza alle quali attenersi;

• Informare e formare i lavoratori in merito alle tematiche di sicurezza con particolare riferimento ai rischi presenti, alle misure di prevenzione adottate, alle procedure da eseguire in caso di incidente e/o di emergenza;

• Monitorare il livello di consapevolezza dei dipendenti alle tematiche di prevenzione;

• Pianificare le visite mediche periodiche, la formazione obbligatoria in materia di sicurezza, organizzare ulteriori specifici interventi formativi, gestire e conservare la documentazione;

• Coordinarsi con gli altri RSPP del Gruppo per garantire un approccio omogeneo, integrato e collaborativo alle problematiche di Sicurezza;

• Sostenere gli audit richiesti dai clienti, dagli enti certificatori e dall'Organismo di Vigilanza;

• Interfacciare i rappresentanti degli enti esterni in caso di ispezione;

• Partecipare alla gestione della sicurezza fisica dei diversi plant industriali del Gruppo.

Requisiti:

• Laurea in materie tecnico-ingegneristiche con significativa esperienza nel ruolo (almeno 5 anni) maturata preferibilmente all'interno di realtà produttive di medie/grandi dimensioni.

• Capacità di relazionarsi in modo positivo e costruttivo con diversi interlocutori interni ed esterni all'organizzazione aziendale.

• Completano il profilo buone doti di analisi e sintesi, orientamento alla qualità, capacità organizzative e di problem solving.

• La conoscenza della lingua inglese costituirà titolo preferenziale.