Responsabile Settore Facility / Cleaning Nord Padova

Responsabile Settore Facility / Cleaning Nord
Padova
Veneto, Padova

Primario Consorzio ricerca per sé e per proprie associate un/una Responsabile settore facility e cleaning per gestire, da un punto di vista tecnico e operativo, circa 50 cantieri di lavoro siti nel nord Italia.

La risorsa, coinvolta in un piano di sviluppo finalizzato ad ampliare il numero dei clienti e a mettere in atto una riorganizzazione e ammodernamento aziendale complessivo, si occuperà di:

- supervisionare, in affiancamento ai referenti dei singoli cantieri, la gestione dei turni e l'organizzazione del lavoro nel rispetto del budget e dei costi di ciascuna commessa;

- supervisionare l'inserimento di nuove risorse a livello di coordinamento e/o referenza dei cantieri e assicurare il supporto per una corretta e oggettiva valutazione delle risorse operative impiegate;

- contribuire a progettare i migliori strumenti di monitoraggio e controllo dei costi delle commesse, a ottimizzare i processi attraverso il costante rapporto e confronto con gli uffici di staff e ad aggiornare e manutenere il Sistema Gestione Qualità;

- contribuire a redigere le offerte tecniche ed economiche in collaborazione con gli uffici di staff al fine di sviluppare anche nuove possibilità di crescita;

- programmare la formazione técnica necessaria;

- programmare incontri periodici con i clienti, intervenire nelle fasi di contrattazione di nuove commesse, individuare soluzioni organizzative e tecniche adeguate alle richieste della committenza (pubblica e privata), curare i rapporti commerciali con i nuovi potenziali clienti.

Si richiede:

- esperienza pregressa nel coordinamento di personale e cantieri nel settore multiservizi e/o cleaning;

- buone competenze operative (procedure e prodotti) in ambito cleaning;

- conoscenza del pacchetto office;

- passione e curiosità per i temi dell'informatizzazione e dell'applicazione dell'AI ai processi di lavoro, oltre che per quanto inerente la gestione delle risorse umane e del wellbeing;

- disponibilità a frequenti trasferte sul nord Italia.

Costituisce titolo preferenziale, ma non vincolante, il possesso di titolo universitario.

Completano il profilo spiccate capacità comunicative e relazionali, gestionali e di problem solving, buona gestione dello stress, rispetto delle scadenze e flessibilità.

Assunzione a tempo indeterminato in categoria quadro con orario di lavoro full time, piano sanitario integrativo e auto aziendale, percorso di crescita professionale e retributiva sulla base di un piano di carriera definito già in sede di assunzione e inserimento nel Progetto di Welfare Aziendale finalizzato a individuare e ad attuare le migliori modalità di conciliazione tra tempi di lavoro e di vita.

Possibilità di Smart Working coerentemente con la più recente normativa di riferimento.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit:

- Assistenza sanitaria integrativa

- Auto aziendale

- Cellulare aziendale

- Computer aziendale

- Orario flessibile

- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

- Orario flessibile

Tipi di retribuzione supplementare:

- Tredicesima

Sede di lavoro: Un'unica sede