Responsabile Settore Facility E Cleaning
Hunecon Consorzio **opera da oltre **40 anni** al servizio di alcuni dei più rilevanti marchi italiani in **progetti di Pulizia, igiene e Facility Management di avanguardia.
** Oltre **1200 addetti **operativi su svariati cantieri di oltre 250 clienti distribuiti sul territorio nazionale.
**Specialisti in tecnologie specifiche rivolte alla sicurezza del prodotto alimentare ed al benessere delle persone.
**Posizione**:
La risorsa, coinvolta in un piano di sviluppo finalizzato ad ampliare il numero dei clienti e a mettere in atto una riorganizzazione e ammodernamento aziendale complessivo, si occuperà di:
- supervisionare, in affiancamento ai referenti dei singoli cantieri, la gestione dei turni e l'organizzazione del lavoro nel rispetto del budget e dei costi di ciascuna commessa;
- supervisionare l'inserimento di nuove risorse a livello di coordinamento e/o referenza dei cantieri e assicurare il supporto per una corretta e oggettiva valutazione delle risorse operative impiegate;
- contribuire a progettare i migliori strumenti di monitoraggio e controllo dei costi delle commesse, a ottimizzare i processi attraverso il costante rapporto e confronto con gli uffici di staff e ad aggiornare e manutenere il Sistema Gestione Qualità;
- contribuire a redigere le offerte tecniche ed economiche in collaborazione con gli uffici di staff al fine di sviluppare anche nuove possibilità di crescita;
- programmare la formazione técnica necessaria;
- programmare incontri periodici con i clienti, intervenire nelle fasi di contrattazione di nuove commesse, individuare soluzioni organizzative e tecniche adeguate alle richieste della committenza (pubblica e privata), curare i rapporti commerciali con i nuovi potenziali clienti.
**Requisiti**:
Si richiede:
- esperienza pregressa nel coordinamento di personale e cantieri nel settore multiservizi e/o cleaning;
- buone competenze operative (procedure e prodotti) in ambito cleaning;
- conoscenza del pacchetto office;
- passione e curiosità per i temi sui processi di lavoro, oltre che per quanto inerente la gestione delle risorse umane e del wellbeing;
- disponibilità a frequenti trasferte sul nord Italia.
- Esperienza: RTA: 3 anni (Obbligatorio)
Costituisce titolo preferenziale, ma non vincolante, il possesso di titolo universitario.
Completano il profilo **spiccate capacità comunicative e relazionali, gestionali e di problem solving, buona gestione dello stress, rispetto delle scadenze e flessibilità.
Assunzione a tempo indeterminato in categoria commisurata al background storico lavorativo con orario di lavoro full time, piano sanitario integrativo e auto aziendale, percorso di crescita professionale e retributiva sulla base di un piano di carriera definito a breve termine e inserimento nel Progetto di Welfare Aziendale finalizzato a individuare e ad attuare le migliori modalità di conciliazione tra tempi di lavoro e di vita.
**Altre informazioni**:
Benefit:
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale
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