Responsabile Settore Meccanico - Costruzioni Jesi

Responsabile Settore Meccanico - Costruzioni
Jesi
Marche, Jesi

Titolo: Responsabile Settore Meccanico – Costruzioni Chi siamo?

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7. 500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni , la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Descrizione del ruolo: Stiamo cercando un Responsabile Settore Meccanico per il coordinamento e la gestione delle attrezzature e macchinari nei cantieri.

La risorsa sarà responsabile della manutenzione, della supervisione operativa e dell'ottimizzazione dei processi legati all'utilizzo delle attrezzature meccaniche nel settore delle costruzioni.

Responsabilità principali: Coordinare l'utilizzo e la manutenzione di macchinari da cantiere (gru, escavatori, betoniere, impianti di sollevamento, ecc. ).

Garantire l'efficienza operativa delle attrezzature e ridurre i tempi di fermo.

Supervisionare le squadre tecniche addette alla gestione e manutenzione dei macchinari.

Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali.

Ottimizzare i processi operativi per migliorare produttività e contenere i costi.

Interfacciarsi con fornitori e aziende di manutenzione per l'approvvigionamento di ricambi e assistenza tecnica.

Collaborare con gli altri settori (ingegneria, produzione, logistica) per garantire il corretto avanzamento dei lavori in cantiere.

Requisiti: Esperienza consolidata nel settore meccanico applicato alle costruzioni.

Conoscenza approfondita delle attrezzature e macchinari da cantiere.

Capacità di gestione operativa e di coordinamento di team tecnici.

Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.

Buone doti organizzative e capacità di problem-solving.

Cosa offriamo?

Contratto di apprendistato o a tempo indeterminato; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

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