Responsabile Sviluppo E Gestione Clienti Bardi

Responsabile Sviluppo E Gestione Clienti
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Responsabile sviluppo e gestione clienti, Italia/Verona, Italia/Bergamo, Italia/BresciaCerchiamo un/a RESPONSABILE SVILUPPO E GESTIONE CLIENTI Sei una persona intraprendente con esperienza commerciale e ancora tanta voglia di crescere?

Sei nel posto giusto! Chi siamo?

Siamo Rewind , 1° partner Windtre Business e siamo specializzati nella vendita di servizi di telecomunicazioni per imprese e professionisti.

Siamo in costante crescita e alla ricerca di talenti per la nostra filiale di Verona. La tua missione Gestire e ampliare un portafoglio clienti già esistente.

Acquisire nuovi clienti su base referenziale, proponendo soluzioni per la connettività aziendale.

Essere il punto di riferimento per i clienti, offrendo supporto e creando valore.

Clienti da gestire e liste profilate di potenziali lead.

Incentivi mensili e un piano provvigionale super competitivo.

Autonomia e libertà gestionale grazie a un contratto da agente di commercio.

Offriamo formazione continua attraverso la nostra Academy.

Mettiamo a tua disposizione strumenti avanzati come CRM e app, sviluppati internamente per semplificarti il lavoro.

Lavorerai in un team strutturato che ti supporterà con competenze tecniche, commerciali e un servizio di back office impeccabile.

Cosa cerchiamo in ogni talento?

Organizzazione e intraprendenza: sai gestire il tuo lavoro in autonomia e anche collaborare efficacemente in squadra.

Fiuto per le opportunità: sei capace di scoprire occasioni di business e attivare le giuste risorse per coglierle.

Disponibilità ad aprire o già in possesso di Partita IVA.

Inviaci il tuo CV e preparati a scrivere la tua storia di successo con noi!

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77), disponibili ad aprire o già in possesso di partita IVA.

Si prega di includere l'autorizzazione all'utilizzo dei dati sensibili secondo le vigenti normative in materia di privacy (art.

13, D. Lgs. 196/03).



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