Responsabile Sviluppo Erp Aziendale Brescello

Responsabile Sviluppo Erp Aziendale
Brescello
Emilia Romagna, Brescello

Entra a Far Parte di IMMERGAS

Immergas (Gruppo Immerfin), leader mondiale nella produzione di caldaie, pompe di calore e sistemi di riscaldamento/raffrescamento, viene fondata nel 1964 con la volontà di portare comfort e sicurezza nelle case delle famiglie italiane sulla spinta del boom economico.

Il Gruppo, ad oggi, con le sue 13 linee produttive ed oltre 600 dipendenti in circa 60 mila metri quadrati di superficie, sviluppa apparecchi che utilizzano energie alternative e puntano alla riduzione dei consumi con tecnologie avanzate e sostenibili, dando sempre maggior attenzione all'ambiente e seguendo la filosofia del Green Approach.

**RESPONSABILE SVILUPPO ERP AZIENDALE**:

**La Tua Opportunità**:

Per la Sede di Lentigione di Brescello (Re), siamo alla ricerca di un RESPONSABILE SVILUPPO ERP AZIENDALE

**In Quale Modo Apporterai Il Tuo Contributo**:

All'interno dell'Area Sistemi Informativi, collaborando con tutte le Aree attinenti contribuirai a dare supporto attivo e a risolvere le tematiche relative ai processi di sviluppo ERP.

**Le principali attività di cui ti occuperai**:

Pianificazione della manutenzione, integrazione e sviluppo del sistema ERP aziendale;

Coordinamento degli obiettivi, gestione dei progetti e controllo dei budget assegnati;

Coordinamento team interno e gestione dei consulenti esterni;

Gestione della funzionalità, qualità e tempi di elaborazione e sicurezza dei dati;

Gestione delle performance dell'infrastruttura tecnologica;

Gestione e coordinamento dei progetti di implementazione dei sistemi informativi aziendali;

Supervisione del funzionamento dei sistemi installati.

**Il Tuo Profilo**:

Laurea ad indirizzo Informatico o Ingegneria Informatica;

Conoscenza di applicativi office (excel a livello avanzato, Powerpoint ecc. . );

Buona capacità di analisi, autonomia decisionale e di lavoro per obiettivi;

Buona conoscenza dei processi di pianificazione/produzione/logística del settore metalmeccanico;

Buone capacità relazionali e predisposizione al problem solving ed alla leadership di team;

Conoscenza della lingua inglese pari ad un livello almeno B1;

Esperienza di almeno 5/6 anni nella medesima posizione.