Responsabile Sviluppo Nuovi Stabilimenti (85539/A)
Stiamo selezionando 1 Responsabile sviluppo nuovi stabilimenti per un'azienda cliente, storica e rinomata multinazionale operante nel settore della meccanica di precisione, leader nel proprio settore.
La realtà, riconosciuta a livello globale per la sua capacità di innovare nel rispetto della tradizione, garantisce un ambiente dinamico e strutturato, in cui entrare in contatto con progetti di elevata tecnicità e qualità.
> 850 dipendenti> 320 milioni euro di fatturato La persona inserita si occuperà di gestire e coordinare le attività dei programmi di trasferimento tecnologico, partendo dal piano industriale di siti industriali esistenti e/o nuovi.
Principali Responsabilità : -Analisi delle performance industriali dei locali esistenti, della loro capacità e potenzialità; -Partecipazione alla proposta di programma di cooperazione industriale internazionale, definendo i requisiti, i vincoli di budget iniziali e gli accordi industriali; -Definizione del budget del programma attivo di trasferimento tecnologico, dei requisiti del personale e delle risorse di supporto esterne necessarie; -Supporto alla gestione dei programmi di trasferimento tecnologico con joint venture e/o parti esterne, inclusa la gestione del programma e la definizione del budget per il raggiungimento degli obiettivi; -Supervisione dell'implementazione del programma di trasferimento tecnologico; -Analisi dei risultati dell'implementazione delle attività e delle discrepanze rispetto al piano originale; -Segnalazione di problematiche, rischi potenziali e di azioni correttive; -Collaborazione con il Dipartimento Hr e con gli altri Dipartimenti aziendali per definire le necessità dei programmi attivi e ottimizzare l'uso delle risorse.
Laurea in discipline ingegneristiche, preferibilmente Ingegneria Meccanica Disponibilità a trasferte, anche all'estero (70% circa) Esperienza pregressa di almeno 5/8 anni in ruoli analoghi preferibilmente nel settore metalmeccanico, automotive o delle tecnologie di produzione Ottima conoscenza della lingua inglese Capacità di identificare e risolvere i problemi in modo tempestivo, orientamento all'obiettivo e alla redditività L'azienda offre: Assunzione diretta in azienda CCNL Metalmeccanico Retribuzione annua lorda: circa 80/90 k euro inquadramento commisurato all'esperienza Premio variabile Orario di lavoro: Full time Sede di lavoro: Val Trompia (Brescia) Welfare: Auto aziendale Perché lavorare per loro: Opportunità di lavorare in un contesto internazionale.
Ambiente di lavoro dinamico e in evoluzione.
Azienda con un ottimo clima lavorativo e in pieno sviluppo.
Referente della selezione: Francesca Bonari L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D. Lgs.
198/2006) #SWLIN
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