Responsabile Sviluppo Organizzativo Gatteo

Responsabile Sviluppo Organizzativo
Gatteo
Emilia Romagna, Gatteo

Oikos Spa, azienda leader nel settore delle pitture ecologiche, ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di Responsabile Sviluppo Organizzativo presso la sede centrale sita in Gatteo Mare (FC).

**Responsabile Sviluppo Organizzativo**:

La risorsa gestirà, tutte le attività relative all'analisi e alla gestione dell'organizzazione aziendale, in particolare avrà il compito di organizzare il sistema delle professioni in termini di competenze, ruoli, posizioni e organici, e facilitare progetti di change management di miglioramento dell'efficacia e dell'efficienza dell'organizzazione.

**Principali Responsabilità**:

**Sviluppo Organizzativo**: definizione e implementazione dell'assetto organizzativo del Gruppo;

**Analisi dei processi Aziendali e reingegnerizzazione**: mappatura dei processi, colloqui con Manager di Linea per la raccolta delle esigenze, individuazione delle criticità, definizione dei nuovi processi, sperimentazione, fine tuning e change management;

Analisi di modelli organizzativi, definizione di organigrammi, riorganizzazione di strutture aziendali, analisi e definizione di posizioni organizzative;

Project Management su progetti Interfunzionali;

Stesura documentazione organizzativa;

**Dimensionamento di strutture organizzative**: analisi tempi e metodi, dati.

Reporting relativo ai principali KPI aziendali;

Formazione del personale sociale al fine del mantenimento della struttura Manageriale.

**Requisiti Richiesti**:

**Laurea o titoli superiori. Titoli preferenziali**: formazione in Ingegneria Gestionale, Economia e Gestione Aziendale.

Esperienza comprovata in aziende strutturate di stampo manageriale;

Esperienza nel ruolo> 5 anni

Ottima conoscenza sulle modalità di implementazione di processi, flussi e procedure.

Completano il profilo l'attitudine al lavoro di gruppo, ottime doti comunicative e relazionali, capacità di costruzione di relazioni fiduciarie, capacità di negoziazione; orientamento ai risultati a medio-lungo termine.

Si offre inserimento in azienda con inquadramento retributivo da valutare ad hoc.