Responsabile Sviluppo Organizzativo E Training Lazio

Responsabile Sviluppo Organizzativo E Training
Roma
Lazio, Lazio

Per importante azienda cliente, particolarmente attenta alle tematiche di formazione e sviluppo, ricerchiamo un

**Responsabile Sviluppo Organizzativo e Training

che a diretto riporto dell'HR Director e con il coordinamento di 3 risorse, si occuperà di disegnare, coordinare e implementare programmi e soluzioni volte allo sviluppo dei processi di Learning & Development e, più nello specifico, delle seguenti attività:

- Ideazione, continuous improvement e coordinamento di modelli, programmi e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze in collaborazione con stakeholder interni ed esterni;

- Implementazione della strategia di Peolple Development;

- proporre, progettare ed eseguire piani di successione e programmi di sviluppo della carriera fornendo formazione, esperienza e consulenza ai manager di linea

- Strategia formativa: in base alla politica HR, definizione delle logiche di azione aziendale

- Progettazione delle azioni formative specifiche: analisi della domanda di formazione, declinazione dei bisogni in competenze, previsione delle modalità di follow-up e di valutazione

- misurazione dell'efficacia degli interventi formativi e gestione del relativo reporting

- partecipazione a progetti speciali relativi a nuovi strumenti/processi HR, engagement ed eventuali attività di integrazione

I requisiti necessari:

- Laurea umanistica (preferibile) e master in ambito HR;

- Precedente esperienza di almeno 5 anni in ruolo similare in aziende strutturate;

- Professionalità, riservatezza, attenzione ai bisogni dell'azienda e delle persone, capacità di apportare valore aggiunto in un'ottica di crescita e sviluppo;

- Capacità di sviluppare programmi e politiche HR sulla base degli obiettivi aziendali;

- Spiccate doti relazionali ed efficacia nella comunicazione;

- Buona conoscenza della Lingua Inglese.

Sede di lavoro: Roma