Responsabile Team Manutenzione Castelfranco Emilia

Responsabile Team Manutenzione
Castelfranco Emilia
Emilia Romagna, Castelfranco Emilia

Manpower Group per importante Gruppo leader globale nella progettazione, produzione e vendita di macchinari agricoli e industriali, ricerca un/una MAINTENANCE MANAGER.

Funzione principale:Supervisiona l'installazione, la riparazione e la manutenzione di tutte le attrezzature e macchine all'interno dello stabilimento.

Supporta i responsabili di produzione nella definizione della strategia di manutenzione in base ai piani di produzione.

Collabora con il Responsabile dello Stabilimento per definire il budget e le priorità di manutenzione; gestisce il budget di manutenzione assicurandosi che il team disponga delle risorse necessarie per completare tutte le attività richieste.

Responsabilità essenziali:Supervisiona tutte le attività di manutenzione all'interno dello stabilimento e coordina l'installazione di macchine, utensili e attrezzature.

Collabora con i responsabili di produzione per dare priorità alle attività di manutenzione in base alle urgenze dello stabilimento.

Definisce e aggiorna le linee guida per la manutenzione ordinaria/preventiva ed eccezionale.

Analizza i dati sulla frequenza dei guasti per macchine e attrezzature al fine di sviluppare e gestire programmi di manutenzione predittiva.

Garantisce che tutte le attività di manutenzione vengano eseguite secondo gli standard operativi e le linee guida.

Supervisiona il rispetto delle normative e misure di sicurezza durante le attività di manutenzione.

Si assicura che il personale sia adeguatamente formato per le attività di manutenzione.

Gestisce il budget di manutenzione definendo le priorità e monitorandolo.

Definisce e gestisce i progetti di manutenzione in linea con le priorità dello stabilimento.

Coordina le attività di manutenzione garantendo il raggiungimento degli obiettivi KPI.

Sviluppa le competenze professionali dei membri del team e ne valuta le prestazioni.

Collabora con altri responsabili per promuovere cambiamenti nella mentalità delle persone, allineandola con la Cultura Aziendale.

Promuove il modello di responsabilità aziendale all'interno del suo team.

Istruzione:Laurea in Ingegneria Meccanica o Elettrica.

Esperienza richiesta:Buona conoscenza dei prodotti.

Buona conoscenza dei sistemi di qualità, degli strumenti e dei KPI.

Buona conoscenza delle applicazioni informatiche (Excel, Genesys).

Buona conoscenza delle politiche e delle procedure relative alla produzione.

Conoscenza approfondita delle normative e delle pratiche di sicurezza.

Competenze:Leadership delle persone Risoluzione creativa dei problemi Capacità di prendere decisioni Collaborazione e lavoro di squadra Efficacia personale Agilità L'azienda Offre:Contratto a tempo Indeterminato, retribuzione e livello in linea con esperienza e competenza, Auto Aziendale, Flessibilità di orario, Mensa aziendale, Premio produzione, Fondo pensione, Assicurazione sanitaria, Assicurazione vita, Varie convenzioni.

Sede di lavoro: Modena

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