Responsabile Tecnico
Openjobmetis S. p. A. – Divisione Permanent Placement – ricerca e seleziona per un'importante azienda cliente un/a Responsabile Tecnico.
L'azienda L'azienda è una solida e storica realtà della provincia di Teramo, specializzata nell'installazione e manutenzione di impianti fotovoltaici.
Posizione Il/la Responsabile Tecnico sarà una figura chiave nella gestione e nel coordinamento delle attività tecniche e operative dell'azienda, con particolare attenzione alla supervisione dei progetti e alla gestione della sicurezza nei cantieri.
Mansioni principali :
Gestione tecnica delle commesse : supervisione di tutte le fasi operative, dal sopralluogo iniziale fino alla consegna finale, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
Coordinamento dell'ufficio tecnico : organizzazione delle attività tecniche, gestione delle trattative con fornitori e supporto nella definizione dei progetti.
Collaborazione commerciale : affiancamento nella gestione delle trattative con clienti privati e nella partecipazione a gare pubbliche.
Responsabilità della sicurezza : supervisione e applicazione delle normative di sicurezza sui cantieri nelle aree di competenza (Abruzzo, Marche, Molise).
Requisiti necessari :
Diploma di Geometra, Perito Industriale o Laurea in Ingegneria (edile, civile o equivalente).
Almeno 10 anni di esperienza presso imprese edili o come libero professionista.
Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure operative nel settore edile e impiantistico.
Capacità di gestire team e risorse, garantendo il rispetto delle scadenze e degli obiettivi aziendali.
Buone doti organizzative, problem-solving e ottime capacità relazionali.
Altre informazioni Offerta di valore
Inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata all'esperienza.
RAL indicativa a partire dai 35. 000€, più indennità di trasferte.
Auto aziendale ad uso promiscuo.
Orario di lavoro: full time.
Luogo di lavoro: sede azienda Roseto degli Abruzzi (Te) e presso cantieri.
L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs.
198/2006.
#J-18808-Ljbffr
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