Responsabile Teleriscaldamento E Cogenerazione, Legnano Legnano

Responsabile Teleriscaldamento E Cogenerazione, Legnano
Legnano
Lombardia, Legnano

Responsabile teleriscaldamento e cogenerazione, Legnano Legnano, Italy e-work, HR Executive Branch, società di Head Hunting operante sul mercato da oltre 20 anni, ricerca per AMGA Legnano Spa, un Responsabile Teleriscaldamento e Cogenerazione – Settore Energy. Il candidato compete per assicurare lo sviluppo operativo dell'area, quanto a continuità del Servizio e relativo efficientamento tecnico-produttivo, all'interno del quadro di riferimento normativo e delle strategie aziendali. La posizione, che risponderà al Responsabile della BU Energy, avrà come principali obiettivi e responsabilità: Garantire il governo, il presidio e il controllo del settore; Contribuire al mantenimento e allo sviluppo dei rapporti istituzionali, economici e commerciali intrattenuti presso i Comuni, Soci e non Soci, l'Utenza e il GSE; Individuare le attività specifiche del settore (centrale, rete e sottostazioni), assegnare e monitorare i carichi di lavoro e le competenze del personale assegnato; Definire le regole per la realizzazione delle attività nel rispetto delle normative, dei regolamenti vigenti e delle regole aziendali; Garantire la programmazione, il coordinamento e la vigilanza delle attività del settore; Verificare e controllare l'andamento e raggiungimento degli obiettivi stabiliti; Monitorare e predisporre tutti gli adempimenti tecnico amministrativi; Sovraintendere a tutte le attività di allaccio alla rete ed erogazione del servizio; Predisporre il budget economico-operativo e finanziario della Business Unit; Attuare l'elaborazione analitica e la tenuta sotto controllo della costificazione dell'energia; Mantenere sotto controllo ed efficientare la gestione operativa e manutentiva dei generatori di calore; Provvedere alla revisione periodica del contratto di fornitura dell'energia termica; Assicurare la messa a disposizione di dati per la fatturazione; Acquisire, monitorare e analizzare i dati di mercato; Provvedere alla ricerca e alla selezione delle forniture; Verificare e validare i bilanci energetici e termici elaborati dalla struttura; Sovraintendere all'attuazione di controlli e verifiche per la compliance della sicurezza. Il luogo di lavoro sarà presso la sede legale e amministrativa sita in Legnano (MI), via per Busto Arsizio, 53. Si richiede il possesso dei seguenti requisiti: cittadinanza italiana o appartenenza ad un paese dell'Unione Europea; età non inferiore a 18 anni; piena e completa idoneità fisica alla mansione; godimento dei diritti civili e politici; non essere destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione; non essere stati interdetti dai pubblici uffici; per gli ex dipendenti pubblici, avere risolto il rapporto di pubblico impiego da almeno tre anni; inesistenza di condanne penali; non avere avuto precedenti rapporti di lavoro presso società del Gruppo AMGA risolti con licenziamento; possesso della patente di guida categoria B. Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: possesso di diploma di scuola media superiore quinquennale ad indirizzo tecnico; esperienza specifica nel mondo del teleriscaldamento o nel settore Energy; padronanza dei principali applicativi informatici di Office; solidità, leadership, capacità negoziali. Costituiranno titolo preferenziale: esperienza pregressa di almeno 2 anni come Responsabile di un sistema di teleriscaldamento urbano; possesso di un titolo di laurea ad indirizzo tecnico; esperienza nella gestione di cantieri di lavori; esperienza nella gestione dei processi di permitting. Contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato con qualifica CCNL gas-acqua. Disposizioni etiche aziendali: È fatto divieto che coniugi e parenti fino al terzo grado dei soggetti che coprono responsabilità di controllo o di amministrazione siano assunti da AMGA o da altre società del Gruppo. Le candidature possono essere presentate entro le ore 18:00 del 16/02/2024, allegando CV e autocertificazione. Non saranno accettate candidature pervenute in modo difforme. L'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR all'indirizzo web. J-18808-Ljbffr