Responsabile Ufficio Accordi E Coordinamento
AMBITO DI INSERIMENTO ED ATTIVITA'
La risorsa individuata sarà chiamata a svolgere le seguenti attività:
? Garantire il corretto adempimento gestionale e amministrativo degli accordi distributivi, nonché della comunicazione istituzionale verso il canale distributivo attraverso l'invio di circolari informative e dispositive;
? Predisporre i necessari chiarimenti alla rete distributiva su tematiche poste dalle stesse, coinvolgendo le aree aziendali interessate e attivandosi per fluidificare i processi e le procedure in modo da soddisfare i partner in modo efficace ed efficiente;
? Curare le informazioni di competenza dell'ufficio da trasmettere all'IVASS da parte delle imprese di assicurazione e riassicurazione secondo norme vigenti;
? Aggiornare periodicamente il database informativo sulla rete, per garantire un repository sempre aggiornato con le informazioni chiave sui distributori;
? Garantire il servizio Assistenza 360° finalizzato a dare assistenza alle Direzioni per ogni tipologia di richiesta relativa alle soluzioni assicurative della Compagnia: fase di emissione, pagamenti, sinistri, formazione e altro;
? Far risalire informazioni estrapolate dall'attività di assistenza dedicata alle reti Partner, selezionando quelle utili dal punto di vista strategico, commerciale o formativo.
**COMPETENZE RICHIESTE
- **Conoscenze di carattere giuridico amministrativo, in particolare con riferimento al settore assicurativo
- **Conoscenze tecnico specialistiche relative alla costruzione e sviluppo di accordi e contratti
- **Conoscenza dei principali processi e delle principali attività relative al funzionamento dell'impresa di assicurazione e in particolare del settore della bancassicurazione
- **Competenze di project management per la gestione e il coordinamento di attività complesse
**STUDI E COMPETENZE LINGUISTICHE
**Formazione universitaria che abbia incluso materie giuridiche
**Background (studi, master, formazione professionalizzante) jcon focus sullo sviluppo di capacità gestionali e manageriali.
**Gradita conoscenza della lingua inglese.
**SOFT SKILLS
- **capacità di ascolto e di negoziazione organizzativa, considerate le relazioni verso l'interno e verso l'esterno
- **orientamento all'obiettivo e assunzione di iniziativa
- **orientamento ad approfondire, verificare e aggiornare i dati e le informazioni
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Retribuzione: €45. 000, 00 - €55. 000, 00 all'anno
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
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