Responsabile Ufficio Acquisti - Settore Edile Bardi

Responsabile Ufficio Acquisti - Settore Edile
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Per un nostro importante cliente specializzato nella realizzazione completa di finiture per strutture residenziali, direzionali e commerciali, ricerchiamo un*:

**RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI - SETTORE EDILE

**Posizione**:

La risorsa si occuperà della **gestione del processo di acquisto**: ricerca e sviluppo fornitori, richieste di preventivo e analisi delle offerte ricevute, emissione degli ordini e contratti di appalto, definizioni termini di pagamento e consegne.

La risorsa, in particolare, si occuperà di:

- Analisi della richiesta di offerta e comprensione delle specifiche esigenze del committente;

- Analisi ed interpretazione del progetto e del capitolato d'appalto;

- Esaminare la documentazione técnica inerente i prodotti da approvvigionare;

- Ricerca e sviluppo nuovi fornitori;

- Identificazione delle soluzioni tecniche ed economiche più efficaci ed idonee;

- Definizione del costo dei materiali e dei tempi di posa;

- Monitoraggio delle condizioni pattuite e rapporti commerciali.

**Requisiti**:

- Laurea in ingegneria civile/edile/architettura o diploma di geometra;

- Esperienza almeno di 5 anni in ruoli analoghi all'interno del settore edile;

- Capacità di lettura e di interpretazione degli elaborati di progetto;

- Capacità di attitudine all'organizzazione del lavoro ed al rispetto delle scadenze;

- Buona conoscenza del pacchetto Office;

- Capacità di negoziazione;

- Proattività e determinazione.

**Altre informazioni**:

**Si offre contratto full-time a tempo indeterminato

Luogo di lavoro**:Provincia di Brescia

**geoJOB Recruitment SRL azienda la prima agenzia per il lavoro dedicata al solo settore delle costruzioni.

**GeoJOB Recruitment Srl - Aut.

Min.

definitiva n. 22 - del 18/02/2021.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U. E.

n. 679 del 2016)