Responsabile Ufficio Contabilità E Bilancio – Fbs_1_25 Siena

Responsabile Ufficio Contabilità E Bilancio – Fbs_1_25
Siena
Toscana, Siena

Responsabile Ufficio Contabilità e Bilancio - FBS_1_25AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER L'ASSUNZIONE DI N. 1 "RESPONSABILE UFFICIO CONTABILITA' E BILANCIO" A SUPPORTO DELLE ATTIVITA' DELLA FONDAZIONE BIOTECNOPOLO DI SIENA – SCADENZA 03. 03. 2025 IL DIRETTORE GENERALE Art. 1 (Posizione) 1) È indetto un avviso pubblico di selezione, per titoli e colloquio orale, per l'assunzione di n. 1 "Responsabile Ufficio Contabilità e Bilancio", il quale supporterà la Direzione generale e la Direzione scientifica nella gestione contabile, finanziaria e fiscale della Fondazione.

In particolare, il candidato selezionato:

Sarà responsabile per il monitoraggio economico dei programmi di attività e spesa e della correlazione tra costi e ricavi dell'esercizio;Supporterà la Direzione generale nella predisposizione del budget economico annuale e del bilancio di esercizio della Fondazione, curando anche la stesura della relazione annuale sulla gestione e della relativa reportistica periodica;Provvederà al monitoraggio dell'andamento economico e degli investimenti rispetto agli obiettivi definiti a budget, segnalando gli eventuali scostamenti, coordinando le attività riferite al sistema di contabilità analitica e sviluppando l'analisi dei costi;Coordinerà la gestione dei processi di lavoro finalizzati alla corretta rilevazione contabile, predisponendo le verifiche amministrative necessarie per la definizione della richiesta di pagamento;Supervisionerà la gestione dei processi di lavoro per l'elaborazione e trasmissione agli istituti di credito dei flussi di pagamento, monitorando gli equilibri finanziari della Fondazione e proponendo al Direttore generale la più opportuna strategia finanziaria;Coordinerà l'inserimento, elaborazione e verifica dei dati utili per il corretto svolgimento degli adempimenti fiscali normativamente previsti. Verificherà e controllerà il rispetto delle misure di contenimento dei costi definite dalle Direzioni;Supporterà tutte le articolazioni aziendali effettuando l'attività di reporting direzionale e di area, con particolare riferimento alla performance economica. Art. 2 (dettagli contrattuali) La risorsa sarà assunta con un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di 1 (uno) anno, con qualifica di Quadro – CCNL industria chimica, chimico-farmaceutica. La sede di lavoro è Siena.

Art. 3 (requisiti minimi per l'ammissione) 1) Per l'ammissione alla procedura di selezione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

A) REQUISITI GENERALI Possesso della cittadinanza italiana, di uno degli Stati membri dell'Unione Europea o, se privi della cittadinanza italiana o europea, in regola con le vigenti norme in materia di soggiorno nel territorio italiano;Avere il pieno godimento dei diritti civili e politici;Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione ovvero il mantenimento di un rapporto di lavoro con una pubblica amministrazione;Avere un'età non inferiore ai diciotto anni. L'insussistenza di cause di inconferibilità ed incompatibilità di cui al D. Lgs n. 39/2013 e s. m. i. con l'incarico oggetto dell'Avviso. Ricoprire posizione regolare con riferimento agli obblighi di leva militare o di non essere soggetto a tali obblighi. Possesso di idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie della qualifica da svolgere, oggetto della presente selezione. B) REQUISITI SPECIFICI Aver conseguito la laurea magistrale/specialistica o laurea vecchio ordinamento in materie economiche o equipollenti;Avere maturato un'esperienza di almeno 5 anni in uffici di enti privati o pubblici con funzioni oggetto dell'avviso. 2) Per esperienza si intendono attività di lavoro subordinato, collaborazioni, consulenza e tirocini e deve essere chiaramente desumibile dal CV;

3) I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di lavoro e mantenuti fino all'effettiva assunzione.

Art. 4 (requisiti preferenziali) 1) Nella valutazione delle candidature, costituiscono requisiti preferenziali:

Iscrizione al registro dei revisori contabili;Corsi di specializzazione e/o formazione nelle materie oggetto dell'avviso;Pregressa esperienza nella gestione di team di lavoro;Conoscenza della lingua inglese. 2) Per esperienza si intendono attività di lavoro subordinato, progetti di ricerca, collaborazioni, consulenza e tirocini.

Art. 5 (presentazione delle domande di lavoro - termini e modalità) 1) La domanda di lavoro dovrà essere presentata esclusivamente in via telematica compilando l'apposito modulo on-line "Candidati" accessibile sul sito internet istituzionale della Fondazione Biotecnopolo di Siena, sezione "Lavora con Noi", in risposta al presente avviso di selezione entro e non oltre le ore 24:00 del 03. 03. 2025.

2) I soggetti interessati possono presentare la propria domanda producendo:

una copia del curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati;una lettera di presentazione motivazionale;una copia del documento di identità in corso di validità. 3) Per informazioni scrivere all'indirizzo mail della Fondazione Biotecnopolo di Siena:*

Art. 6 (irricevibilità delle domande e cause di esclusione) 1) Non sono prese in considerazione le domande presentate con modalità differenti da quelle di cui all'articolo 5.

2) Sono esclusi dalla procedura di selezione i candidati che non sono in possesso di uno o più requisiti indicati all'articolo 3 del presente avviso.

Art. 7 (Modalità di valutazione e Commissione di valutazione) 1) Come riportato nell'art. 4 del regolamento, il reclutamento di personale avviene attraverso procedure selettive comparative.

2) La Fondazione procede alla verifica della completezza e della regolarità formale delle domande di partecipazione.

3) I candidati in possesso dei requisiti saranno chiamati a sostenere un colloquio tecnico-professionale.

Art. 8 (esito della selezione) 1) Al termine delle attività di valutazione, la Commissione stila una graduatoria dei candidati.

2) Il candidato che si è collocato entro la prima posizione della graduatoria sarà invitato a stipulare un contratto di lavoro.

3) In caso di rinuncia o decadenza del candidato selezionato, la Fondazione si riserva la possibilità di attingere dalla graduatoria.

Art. 9 (comunicazioni) Ogni comunicazione sarà effettuata attraverso il sito www.fondazionebiotecnopolo. it, sezione lavora con noi.

Art. 10 (Trattamento dei dati personali) I dati e le informazioni relative ai candidati sono trattati nel rispetto di quanto previsto nel Regolamento Ue 2016/679.

Art. 11 (Disposizioni generali) 1) Si prevede l'applicazione del D. Lgs n. 198 del 11 aprile 2006 che garantisce la pari opportunità fra uomini e donne per l'accesso al lavoro.

2) La Fondazione si riserva la facoltà di modificare, sospendere, annullare o revocare, in tutto o in parte, il presente avviso.

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