Responsabile Ufficio Gare Lazio

Responsabile Ufficio Gare
Roma
Lazio, Lazio

Artelia è un Gruppo internazionale presente a livello mondiale, leader nell'ingegneria integrata, nel project management e nella consulenza.

Artelia Italia è una tra le più rilevanti aziende del Gruppo per ampiezza dei servizi offerti, volume d'affari e dimensioni dell'organico.

Oggi le sue aree di business in Italia sono molteplici: opera con successo nei settori Retail Multisite, Building & Industry, Energia & Sostenibilità Ambientale, Trasporti e Sviluppo Urbano.

**Posizione**:

Il/la Responsabile Ufficio Gare gestisce tutti i processi relativi alla preparazione delle Gare identificate dalla Direzione Sviluppo, sia in ambito pubblico sia nel privato, dagli aspetti amministrativi fino alla preparazione delle buste técnica e amministrativa.

In particolare si occupa di

- Verificare e elaborare la fattibilità e i dati necessari ai fini del rispetto dei requisiti di partecipazione a bandi di gara

- Predisporre la documentazione amministrativa necessaria per la partecipazione alle gare di appalto in conformità ai requisiti e ai termini stabiliti nei capitolati di gara

- Coordinare la composizione delle relazioni tecniche ed eventuali tavole da parte degli uffici tecnico-operativi

- Monitorare le scadenze e le tempistiche assegnate

- Presentare le gare, inviandole telematicamente

- Monitorare le operazioni di aggiudicazione

- Richiedere l'accesso agli atti

- Gestire gli adempimenti relativi ad aggiudicazione, stipula e rinnovi contratti

- Gestire l'Ufficio Gare, composto da 5 pax con profili tecnico-amministrativi

**Requisiti**:

Laurea magistrale in Ingegneria, Architettura, Economia e Commercio, Giurisprudenza

Minimo 10 anni esperienza operativa, almeno 3 anni in posizione similare presso primarie società di ingegneria e/o costruzione, General Contractors

Buona conoscenza del Codice degli Appalti D. lgs 50/2016 e succ.

Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato)

Completano il profilo

- Capacità di coordinamento del team assegnato e collaborazione con gli altri reparti

- Capacità di coordinamento con middle and top management

- Doti organizzative, precisione, orientamento al miglioramento, capacità di lavorare per obiettivi

- Empatia e spirito di squadra

- Team-leader capace di motivare il proprio personale per raggiungere gli obiettivi

**Altre informazioni**:

Sede di lavoro: Roma

Orario di lavoro: Full time

Lavoro agile: Sì

Contratto di lavoro subordinato, RAL e benefit in linea con il profilo ricercato