Responsabile Ufficio Gare Fontevivo

Responsabile Ufficio Gare
Fontevivo
Emilia Romagna, Fontevivo

Responsabilità principali

**Scouting e Analisi Gare

- Ricerca e monitoraggio delle gare pubbliche e private su MEPA e altre piattaforme di e-procurement.

- Valutazione dei bandi di gara e verifica della fattibilità economica e técnica.

**Gestione Documentale e Amministrativa

- Predisposizione della documentazione amministrativa (DURC, SOA, ISO, dichiarazioni, fideiussioni, referenze, ecc.

).

- Gestione delle iscrizioni agli albi fornitori e aggiornamento documentazione aziendale per la partecipazione a gare.

- Interazione con enti pubblici e privati per richieste di chiarimenti e integrazioni documentali.

? **Elaborazione Offerte Tecnico-Economiche

- Coordinamento con l'ufficio tecnico per la preparazione di relazioni e progetti di gara.

- Definizione della strategia economica, con ottimizzazione dei costi per la massima competitività.

- Supporto nella predisposizione di eventuali ATI (Associazioni Temporanee di Imprese) o subappalti.

- **Ottimizzazione e Strategia

- Analisi delle gare aggiudicate/non aggiudicate per migliorare le future partecipazioni.

- Collaborazione con il team commerciale per individuare opportunità strategiche di gara.

- Aggiornamento costante sulle normative sugli appalti pubblici e sulle best practices di settore.

Requisiti:

**1.

Competenze Tecniche e Conoscenza del Settore

- **Esperienza dimostrabile nell'ottenimento di gare d'appalto**, con un track record di successo.

**-Conoscenza approfondita del settore impiantistico ed energetico**, con particolare focus su impianti fotovoltaici e soluzioni per l'efficienza energetica.

- Capacità di **analizzare i capitolati tecnici** e predisporre documentazione conforme ai requisiti richiesti.

- Familiarità con le **normative tecniche e legislative** applicabili nel settore (es.

Codice degli Appalti, norme CEI, GSE, incentivi statali).

**2.

Competenze Amministrative e Burocratiche

- **Gestione del MEPA** e di altre piattaforme telematiche per le gare d'appalto (e-procurement).

- Conoscenza della normativa sugli **appalti pubblici e privati** (D. lgs.

50/2016 e successive modifiche).

- Capacità di **redigere e verificare la documentazione amministrativa** (DURC, Certificazioni SOA, ISO, dichiarazioni, referenze, fideiussioni, etc.

).

- Capacità di **gestire il flusso di gara**: individuazione delle opportunità, analisi bandi, predisposizione offerte, monitoraggio scadenze e invio della documentazione.

**3.

Competenze Strategiche e Commerciali

- **Capacità di scouting di nuove opportunità** di gara su portali pubblici e privati.

- **Esperienza nella predisposizione di offerte economiche** competitive e sostenibili.

- Collaborazione con il team commerciale per **strategia di pricing e posizionamento competitivo** nelle gare.

- **Negoziazione con fornitori e partner** per ottimizzare i costi e migliorare la competitività delle offerte.

- Esperienza nella **gestione di ATI (Associazioni Temporanee di Imprese)** e subappalti.

**4.

Competenze Organizzative e Gestionali

- Capacità di **coordinare il processo di gara** in autonomia e lavorare sotto scadenze stringenti.

- Ottima **organizzazione e gestione documentale**, con attenzione ai dettagli e precisione.

- Esperienza nell'**interfacciarsi con enti pubblici e privati** per chiarimenti e richieste di integrazione documentale.

**5.

Requisiti Informatici

- Padronanza nell'uso dei principali **portali di e-procurement** e piattaforme per la gestione delle gare.

- Ottima conoscenza di **Excel, Word e software di gestione documentale**.

- Capacità di utilizzo di strumenti di **Business Intelligence** per analizzare dati di gara e trend di mercato.

**Plus (Facoltativi ma Preferibili)

- Esperienza in **progettazione técnica di offerte** o collaborazione con uffici tecnici per la realizzazione di elaborati.

- Conoscenza di **software di preventivazione impiantistica**.

- Background in **ingegneria, architettura o economia**, con focus sugli appalti pubblici.

- Capacità di scrittura persuasiva per **redazione di relazioni tecniche e metodologiche** di gara.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Durata contratto: 12 mesi

Retribuzione: a partire da €1. 700, 00 al mese

Benefit:

- Assicurazione sanitaria

- Computer aziendale

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

- Piano incentivi

- Premio di produzione

- Quattordicesima

- Tredicesima

Istruzione:

- Laureando (Preferenziale)

Esperienza:

- addetta/o ufficio gare: 5 anni (Preferenziale)

Data di inizio prevista: 15/02/2025