Responsabile Ufficio Gare
RESPONSABILE GARE D'APPALTO
**Tipo di contratto**: Tempo pieno, contratto a tempo indeterminato
Siamo un'azienda operante nella realizzazione di impianti elettrici, tecnologici e fotovoltaici.
Per ampliare il nostro team, stiamo cercando un **Responsabile Gare d'Appalto** che si occuperà di monitorare le opportunità di gara e gestire l'intero processo, dalla preparazione della documentazione fino all'avvio dei lavori.
**Responsabilità principali
- Monitorare quotidianamente i portali dedicati (MEPA, piattaforme regionali, ecc. )
e identificare le gare d'appalto pertinenti al nostro settore.
- Analizzare i bandi e i disciplinari di gara, verificando i requisiti e la fattibilità della partecipazione.
- Coordinarsi con l'ufficio tecnico e l'ufficio acquisti per la predisposizione delle offerte tecniche ed economiche.
- Supervisionare la preparazione e l'invio della documentazione richiesta per la partecipazione alle gare, garantendone la conformità normativa.
- Gestire i rapporti con i partner e i fornitori coinvolti nel progetto.
- Supportare il team nella pianificazione delle attività post-aggiudicazione, fino all'inizio dei lavori.
- Monitorare gli aggiornamenti normativi relativi agli appalti pubblici e privati.
**Requisiti
- **Esperienza**: Minimo 3 anni di esperienza nella gestione di gare d'appalto, preferibilmente nei settori impianti elettrici, tecnologici e/o fotovoltaici.
- **Conoscenze tecniche**: Familiarità con i progetti di impiantistica e capacità di analizzare capitolati e schemi tecnici.
- **Conoscenza normativa**: Ottima conoscenza del Codice degli Appalti (D. Lgs.
36/2023) e delle procedure relative agli appalti pubblici e privati.
- **Competenze organizzative**: Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di rispettare scadenze strette.
- **Soft skills**: Eccellenti capacità comunicative, attitudine al problem solving e propensione al lavoro di squadra.
- **Strumenti informatici**: Conoscenza di software gestionali per gare d'appalto e piattaforme di procurement (es.
MEPA, Sintel).
**Cosa offriamo
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante in un'azienda in crescita.
- Opportunità di formazione continua per aggiornamenti normativi e tecnici.
- Retribuzione commisurata all'esperienza e possibilità di crescita professionale.
- Benefit aziendali (telefono aziendale, computer aziendale, buoni pasto, auto aziendale ( premio)).
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: €1. 600, 00 - €2. 200, 00 al mese
Benefit:
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Retribuzione supplementare:
- Bonus
- Tredicesima
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- addetta/o ufficio gare: 3 anni (Obbligatorio)
Lingua:
- Italiano (Obbligatorio)
Data di inizio prevista: 07/01/2025
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