Responsabile Ufficio Gare - Tender Manager Ari

Responsabile Ufficio Gare - Tender Manager
Ari
Abruzzo, Ari

Responsabile ufficio gare - Tender Manager Agostini & Associates Recruiting, boutique di ricerca e selezione del personale internazionale specializzata nell'individuazione di impiegati, quadri e dirigenti qualificati, ricerca per propria azienda cliente un/una :

Analisi e gestione delle gare d'appalto: Identificazione delle opportunità di gara e analisi dettagliata del bando di gara, con particolare attenzione ai requisiti richiesti; Preparazione delle offerte tecniche e commerciali: Coordinamento e redazione della documentazione tecnica e commerciale per la presentazione delle offerte, collaborando con team interni (legale, finanziario, marketing) per garantire la conformità e l'efficacia dell'offerta.

Pianificazione delle risorse e del budget: Calcolo dei costi previsti e definizione del budget necessario per l'avvio e la gestione del servizio; Coordinamento con enti e fornitori: Gestione delle relazioni con i partner e i fornitori chiave per garantire che tutte le attrezzature e i materiali rispettino i requisiti di gara e la normativa.

Monitoraggio delle normative di settore; Gestione dei rapporti istituzionali; Titolo di studio e formazione consigliata: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, o in Diritto (con competenze specifiche nel diritto amministrativo e concessioni pubbliche).

Corsi di aggiornamento sulle procedure di appalto pubblico e la gestione delle gare; Capacità analitica: Abilità nell'analizzare requisiti di gara complessi e tradurli in strategie competitive e conformi.

Competenze organizzative: Eccellenti doti di pianificazione e coordinamento per gestire simultaneamente diverse gare e progetti.

Orientamento alla qualità e alla compliance: Precisione e attenzione ai dettagli per garantire che ogni elemento dell'offerta soddisfi i requisiti legali, di sicurezza e di qualità.

Competenze interpersonali e comunicative: Capacità di negoziazione e di costruzione di relazioni con le parti coinvolte (internamente ed esternamente all'organizzazione).

Problem-solving e resilienza; Non è previsto lo smart working.

Farai parte di un'ambiente di lavoro dinamico e accogliente e sarai inserito/a all'interno di un percorso di crescita professionale continua con contratto a tempo indeterminato.

Se pensi di essere la persona giusta candidati subito per non perdere l'opportunità!

Saranno ricontattate soltanto le persone allineate.

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