Responsabile Ufficio Tecnico Ne

Responsabile Ufficio Tecnico
Ne
Liguria, Ne

Manni Sipre: dove la maestria nell'industria dell'acciaio si fonde con una storia di oltre 60 anni di successi. Con orgoglio possiamo dire di essere uno dei principali centri servizi europei, specializzati nella fornitura di elementi prelavorati in acciaio, componenti e sistemi strutturali per la realizzazione di costruzioni.

Da sempre lavoriamo nell'ottica di essere un partner affidabile per i nostri fornitori che operano nella realizzazione di opere con struttura metallica, offrendo competenza e qualità senza compromessi.

La nostra presenza è radicata su ben 5 sedi produttive sul territorio nazionale: Mozzecane (VR), Campoformido (UD), Monteprandone (AP), Rivoli (TO) e Crema (CR).

**Posizione**:

La figura si occuperà principalmente di:

- Valutare le commesse dal punto di vista tecnico e di fattibilità del lavoro in fase di acquisizione;

- Analizzare dal punto di vista tecnico le commesse;

- Analizzare eventuali criticità tecniche o costruttive;

- Proporre soluzioni migliorative atte a ridurre le complessità costruttive e/o i costi di realizzazione;

- Partecipare a meeting tecnici/organizzativi con il cliente;

- Gestire il team favorendo e supportando lo sviluppo di ogni singola persona.

**Requisiti**:

**Cosa cerchiamo?

- laurea ad indirizzo tecnico preferibilmente percorso civile/edile/architettura;

- esperienza pregressa in ruoli di coordinamento e gestione di un'area técnica;

- esperienza nel settore della carpenteria e/o delle costruzioni;

- capacità di leggere e comprendere il disegno tecnico;

- capacità di lettura critica e comprensione delle specifiche tecniche di fornitura;

- capacità di comprendere documenti tecnici (relazioni di calcolo, ecc);

- capacità di analisi di fattibilità tecnico-economica;

- conoscenza e corretta interpretazione delle normative.

**Altre informazioni**:

**Cosa offriamo?

Ogni giorno mettiamo in atto una serie di iniziative fondamentali per favorire lo sviluppo e il benessere dell'azienda e delle persone che ne fanno parte:

- Contesto dinamico, volto all'innovazione

- Organizzazione flessibile e smart

- Lavoro di squadra

- Corsi di formazione técnica e trasversale

- Percorsi individuali di sviluppo professionali