Responsabile Ufficio Tecnico Immobiliare
Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Responsabile Ufficio Tecnico Immobiliare Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di FACILITY SPECIALIST – RESPONSABILE MANUTENZIONE IMMOBILI con + 5 anni di esperienza nel ruoloper azienda del settore retail con sede a Bologna Attività: organizzazione, coordinamento e gestione dei cantieri per nuovi interventi e ristrutturazioni, apertura di nuovi punti vendita e gestione delle manutenzioni nelle diverse Filiali.
Gestione dei rapporti con gli enti e i fornitori coinvolti e la gestione delle relative pratiche amministrative Relazione con i fornitori di servizi manutentivi, trattaiva e gestione contrattualistica Risponde alla proprietà Laurea in ingegneria civile o diploma come geometra ed esperienza sul campo Esperienza di almeno 5 anni nel coordinamento di pratiche di costruzione, nella relazione con enti, nella gestione dei cantieri Attitudine a lavorare per scadenze, ottime capacità relazionali e di comunicazione; Propensione al metodo, precisione, flessibilità ed al raggiungimento di obiettivi; Predisposizione al lavoro di squadra, problem solving e spirito propositivo Chi Cerca: Azienda commerciale strutturata a livello nazionale, +1000 dipendenti, appartenente a gruppo.
Cosa Offre: Contratto a tempo indeterminato Interessante pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata (se figura completa, target 40K€) Zona di Lavoro: Bologna 270. RT. 28 Lavoropiù S. p. a. Aut.
Min.
Prot.
N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D. Lgs.
n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie
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