Responsabile Vendite Canale Agenzie Lazio

Responsabile Vendite Canale Agenzie
Roma
Lazio, Lazio

Entrerai a far parte del team Indirect Sales che ha la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di redditività definiti per i canali di vendita assegnati; assicurare lo sviluppo e la gestione dei canali di vendita Agenti, Agenzie, teleselling e digital; contribuire alla progettazione e presidiare lo sviluppo del customer journey sui canali digitali B2B in collaborazione con la Direzione Customer Experience & Data Analytics.

Rispondendo direttamente all'Head Of Indirect Sales B2B Smeti, occuperai di:

Sviluppare la produttività del portafoglio Agenzie gestito, in funzione degli obiettivi commerciali.

Gestire e sviluppare la rete di Partner assegnata sul territorio in funzione dei risultati di business.

Verificare ed assicurare lo standard di vendita delle Agenzie partner.

Individuare nuove opportunità e modelli di business per incrementare il fatturato del Canale.

Requisiti: Titolo di studio: Preferibilmente Laurea in ambito Economico/Marketing.

Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito Sales.

Competenze professionali in posizioni di Headquarter e/o di Field/area nella gestione canali di vendita B2B.

Ottima conoscenza del mercato e delle relative dinamiche competitive.

Spiccate capacità relazionali e di influenzamento di stakeholder interni ed esterni alla struttura Sales.

Approccio strutturato di business analysis, visione strategica e di problem solving.

Capacità di gestione e motivazione di un team.

Chi siamo WINDTRE fa parte della multinazionale CK Hutchison Holdings Limited.

È l'operatore mobile numero uno in Italia, tra i principali gestori alternativi nella connettività fissa e si propone come azienda multiservizi per le famiglie e per le aziende.

Noi di WINDTRE esistiamo per eliminare qualsiasi distanza tra le persone.

Vogliamo essere la compagnia di telecomunicazioni da scegliere ogni giorno per garantire a tutti una vita e un futuro migliore.

Crediamo che la tecnologia sia la chiave per una maggiore inclusione e per migliorare l'ambiente, la salute e la qualità della vita delle persone.

Offriamo: Retribuzione annua lorda commisurata alle competenze e all'esperienza maturata.

Inserimento contrattuale a tempo indeterminato.

Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative, convenzioni e servizi tra cui mobilità sostenibile, agevolazioni per la famiglia, iniziative per il benessere e la salute individuale.

Principali benefit: Auto aziendale, buoni pasto, fondo sanitario, telefono e SIM aziendale.

Percorsi di formazione.

Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione Sosteniamo una cultura aperta, inclusiva e rispettosa, dove tutte le persone possono esprimere le proprie unicità, competenze e potenzialità valorizzando il dialogo, il senso di appartenenza e la partecipazione.

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